1: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:10:00.86 ID:CETGud9xM
いかにも日本人らしい考え方やな
性善説なんか通用せえへんやろ
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2: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:10:34.72 ID:AuwGjrmr0
社員1人置いて監視させとけばええんちゃうの?

73: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:51:22.52 ID:SsMF5e8/p
>>2
社員もテロするぞ

5: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:11:10.17 ID:SUn0uaTvM
給料上げれば解決するものじゃないだろうし

7: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:12:02.32 ID:Q2H4/OsC0
若くて低賃金でDQNとか救いようないし何してもやるぞ

8: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:12:44.84 ID:GZ3xYuYS0
給料上げたら、馬鹿ができる上に給料増えてヒャッハーってなるだけやろ

10: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:13:17.97 ID:eG+Drvm9H
減らすわけではなくてなんかあった時に完全にやったやつに全責任押し付けることが出来るようにするために経営者側が手を打つって感じだろ
今までは雇う側にも非が多少はあったが、今後は完全にやったやつが悪くなり賠償を請求しやすくなるよ

11: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:14:56.21 ID:Q2H4/OsC0
目的は目立つことなんだから何やっても無意味
犯罪者は犯罪であることを知っててもやる

13: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:15:45.14 ID:MTJ08AWD0
まだ給料のこと言う奴おるんけ

高給でもやる奴はやるっての

14: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:15:59.86 ID:XVxQEHbad
根性が曲がってるかどうかやから2000円もらおうが3000円もらおうがやる奴はやるで

16: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:16:34.67 ID:g8tyxXH0d
雇う時にテロったら全部お前のせいで賠償金もめっちゃ請求するからなって契約交わせばええんちゃうの?

26: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:19:17.85 ID:u+WjtCLw0
>>16
普通に考えればそういう脅しが効く人間だけ雇えば済むけど、それじゃ必要な数雇えへんやろなあ

17: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:16:34.96 ID:R4MUM4wk0
やる気ないのはいいけどバイトテロはあかんやろ

18: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:16:52.85 ID:2jU0xdTQa
給料は上げて欲しいけど別にやる気は変わらんぞ

19: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:16:57.66 ID:SCgiCLIfd
全時間帯に社員入れる以外に解決法はないで

20: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:17:25.90 ID:roPZ1017a
まともに金払って教育しとけば万一問題起きても会社側叩かれないんちゃう

21: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:17:34.67 ID:s3SBnSo8d
面白おかしくやってるヤツやのに低賃金とかズレてるやろ
それに動画撮る時間もあるみたいやししっかり余裕のある環境整えてる証拠やろ

24: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:18:11.94 ID:G/EWswqh0
バイトだけで店回そうとする企業が悪いわ

32: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:21:03.12 ID:s3SBnSo8d
>>24
バイトだけで回せるようにシステマチックにしてるんやぞ
飲食では低賃金のバイトだけで回せるって最大限の努力の結晶とも言えるわ

30: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:19:59.64 ID:fTO9n9WQa
性善説じゃなくてより一層の奴隷化を図ります宣言やんけ

31: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:20:09.68 ID:xP9HO3fU0
店が強盗に襲われる程度の確率でしか発生してない事件に騒ぎすぎ

33: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:22:25.77 ID:LU+PGHdma
接客業に限って休んだら代わりに入ってくれる人見つけて来いとか言う会社多いよね

35: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:22:57.62 ID:in7lvCmYM
よその会社も労働力買い叩いて安売りして利益上げとるからな
競合他社出し抜くためなら法律すら無視するのにバイトの選別と教育なんてやってられるわけがない

36: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:23:35.56 ID:z3rHx8i70
結局若いバイト雇ってる時点で何やっても無駄やぞ
若いってだけでそんな底辺職に縋る必要性なんて微塵もないわけだしある意味それは正しいわけだし

37: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:24:47.96 ID:Sti5uh1ad
キチガイはどんなことしても絶対出てくるからなぁ
それよりキチガイがアホなことしてもその商品が客の口まで入らないようにすることが大切やし…

39: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:25:25.82 ID:LMYFTqDVa
バイトの面接なんて面接者の言葉が理解できて人間の言葉喋れるかどうかがボーダーやぞ
高望みすぎや

41: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:25:58.01 ID:hqaexghra
ちょっと騒ぎすぎってのもある
目立ちたいやつがまたやるに決まってるやん

44: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:27:33.17 ID:DYvG/m3Z0
バカ学生ばかり雇ってるからこうなる
落ち着いたジジイババアの再雇用の方がええんや

47: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:29:04.81 ID:LMYFTqDVa
>>44
まあおばちゃん1人混ぜとくのは理に適っとるな
そのおばちゃん確保出来るかが問題やが

45: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:27:42.56 ID:iUNYJrXra
お得意の精神論ですよ

49: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:29:24.07 ID:JwenLQsD0
バイトテロと非正規云々は別問題だろ

52: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:33:19.29 ID:z3rHx8i70
バイトの意識とか賃金とか企業の姿勢とか一切関係ない結局現場の監督責任でしかない
そういうお話やね
まあ直営店でコストカット名目で管理者を一切置かない方針を企業が取ってるとかなら企業の責任やし管理者に何らかの危害を加えながらバイトが好き勝手やってるならバイトが罰せられるべきやしケースバイケース的な話でもあるけど

51: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:32:15.73 ID:WQnnJWNO0
バイトを監視するバイトを雇えば解決や

54: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:34:57.33 ID:2pZXfAIv0
学生バイトとか長くても2,3年で辞めるだろうしな

58: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:38:06.42 ID:3NgTvSpWM
言うて時給低いからテロしまーすもおかしいしさすがに賃金上げる以外でもなんか対抗策あるだろ

69: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:48:57.00 ID:xP9HO3fU0
>>58
Amazonが従業員を移動式の檻に入れるシステムの特許提出したけど
批判されてあくまで選択肢の一つとトーンダウンしてしまった

70: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:50:27.62 ID:nn7fGVUwa
>>69
完全に奴隷扱いで草

65: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:43:31.90 ID:BslLPyjn0
意識高めなきゃテロ起こす位の頭の悪さなの?
だから低賃金で非正規なんじゃない?

66: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:43:34.46 ID:UFN2XcnO0
SNS廃止するだけでも解決しそう

67: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:46:46.42 ID:LU+PGHdma
>>66
まぁこれが一番手っ取り早いやろな

68: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:47:05.75 ID:TrrVu46Ra
最近の客にも店にもダメージしかないようなバイトテロみてるとテラ豚丼とかあの辺りの時代の炎上が可愛いげがあるように思えてくるわ
まぁあんな事やる時点で裏で他に何やってるかわかったもんじゃないが

71: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:50:30.79 ID:dTrRZlY4p
意識を高めないとバイトテロ起こさないという気持ちにならんのか…
普通の道徳心あればあんなことせんやろ…

76: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:54:12.51 ID:ugVBmDFO0
大戸屋の全店舗休業から従業員研修は世間や客へのポーズにしてもやりすぎやと思うわ
他の奴はいい迷惑やろほんでまたバイトテロ出たらどうすんねん

79: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:58:58.38 ID:Mn740dRC0
大手は今後雇用前にSNSテロ後の損害賠償をきちんと説明するだろうし当分は静かになるやろ
ゼロにはならんだろうけどな

80: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:59:55.64 ID:2f0Pt4t/0
給料あげることは企業にとってもメリットが有るで

給料上げたら逸脱に走るバイトが減る上に、
問題発生時に企業側の責任が軽くなるからな

82: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 09:04:51.83 ID:z3rHx8i70
>>80
底辺職一律上がるわけやしクビになったら他行けば良くねで終了やんなんの解決にもならんで
全部正規並みにするってのが可能ならそうしたら良いけど現実的に不可能やろうし

72: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 08:50:58.42 ID:j50+C6JVd
若者を義務教育からしっかり教育せなあかんよ
ルールを破らない、人に迷惑かけない
大人なら誰でも守ってることや

83: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 09:05:01.59 ID:qM+lSOob0
スマホの普及で明るみに出ただけで昔からあったんとちゃう

85: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 09:06:22.26 ID:hE+Pc4aGp
>>83
絶対これ
世の中の頭おかしい人間の割合なんて変わるわけない

84: 風吹けば名無し 2019/03/05(火) 09:05:48.28 ID:qjo8W1Trp
SNSで目立つためにやってるんやから時給上げたところで解決せんで

62: 木星海豹 ◆kqX.LyiHvo 2019/03/05(火) 08:41:00.87 ID:kc7KtdC30
別にいつ辞めてもええわという軽い気持ちで働いてるから
ええ加減な仕事をするのはどうしようもないのでは

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ソース:http://swallow.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1551741000/

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