1: フライングニールキック(東京都) [US] 2019/07/07(日) 07:47:43.12 ID:G1lXXdRQ0 BE:468394346-PLT(15000)
回転ずしチェーン大手のくら寿司が5月末に募集を開始した「エグゼクティブ採用」が外食業界で話題となっている。
同社は2020年春の新卒採用で、入社1年目から年収1000万円の幹部候補生を
募集する。条件としては26歳以下(就業経験者、卒業後に1年以上ブランクがある者は対象外)という年齢制限に加え、TOEIC800点以上、簿記3級以上といった必須資格もある。
募集人数は最大で10人を予定している。
外食業界において「新卒で年収1000万円」はまさに異例中の異例だ。
『「会社四季報」業界地図2019年版』(小社刊)によれば、業界別40歳モデル平均年収で外食は491万円と、64業界中57位。首位のコンサルティング
(1316万円)や2位の総合商社(1232万円)と比べると、その差は歴然としている。また、くら寿司の有価証券報告書によれば、1252人いる従業員の平均年収は450万円程度(平均年齢30.4歳、2018年10月末現在)。新卒1年目から平均年収の2倍を超えることになる。
cd4320d3bbad6786dbafde10845454729952f15c
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190707-00290502-toyo-bus_all

こちらもおすすめ


スポンサード リンク

3: バックドロップホールド(神奈川県) [US] 2019/07/07(日) 07:48:49.49 ID:b+AdGABx0
ゴミ社員ばっかで使えねぇから
使えるやつ集まれってこと?

193: アルゼンチンバックブリーカー(東京都) [US] 2019/07/07(日) 10:32:21.32 ID:TB4vPQcG0
>>3
経営者レベルの人間を1000万で雇えるなら安いもんだよな

9: フルネルソンスープレックス(栃木県) [GB] 2019/07/07(日) 07:53:31.33 ID:dZJSixPf0
年齢の時点でアウトな件、俺氏w

218: サソリ固め(茸) [US] 2019/07/07(日) 11:21:07.85 ID:tWLGBq430
>>9
ここにいる奴は皆そこで引っかかるからw

13: ドラゴンスクリュー(茸) [US] 2019/07/07(日) 07:54:02.34 ID:pFrwEfkl0
英語必須条件って事は海外攻勢掛けるつもりか?

20: ランサルセ(茸) [US] 2019/07/07(日) 07:57:06.58 ID:TnKsIqjt0
今時簿記3級とか意味あんのか
そもそも就業経験ありじゃ駄目って凄いな

21: デンジャラスバックドロップ(やわらか銀行) [FR] 2019/07/07(日) 07:57:20.07 ID:Mi1n4muP0
普通に年齢制限外した方が良いんでは?
洗脳出来んからか?

23: サソリ固め(神奈川県) [US] 2019/07/07(日) 07:58:23.20 ID:NLQvHklL0
会社で1000万稼げるなら個人企業で5000万は稼げると思うのですが・・・

24: スターダストプレス(東京都) [US] 2019/07/07(日) 07:58:47.81 ID:lR2b/lah0
こんなんより現場叩き上げ大事にしてやれよ。

156: レッドインク(東京都) [] 2019/07/07(日) 09:40:15.43 ID:fyJZmbnC0
>>24
優れた役者が優れた映画監督になるわけじゃないからなあ

25: ナガタロックII(SB-iPhone) [JP] 2019/07/07(日) 07:59:09.75 ID:xKZKS3WM0
こんなスペックの持ち主日本に数えるくらいしかいないだろ

26: デンジャラスバックドロップ(やわらか銀行) [FR] 2019/07/07(日) 07:59:55.37 ID:Mi1n4muP0
九大卒なら500万でも雇える、toeic800あるヤシもおる簿記3級なら2ヶ月で受かる

30: ジャンピングDDT(福岡県) [GB] 2019/07/07(日) 08:03:54.86 ID:87yjvXeJ0
俺の経験則から推察するに、こういうのはうまくいかん
既存の従業員たちがシラケて非協力的になったり辞めたりしだすぞ

41: 栓抜き攻撃(SB-iPhone) [US] 2019/07/07(日) 08:09:45.19 ID:vNRMe3Bf0
>>30
実際支えてるのは中年ブラック社員だからな
そりゃそいつらはいい思いはしないでしょ
自業自得でしかないと思うけど

59: ストマッククロー(茸) [JP] 2019/07/07(日) 08:25:24.38 ID:0cRqDEjj0
>>30
口先だけの夢を語るがり勉がきてあれこれ熱く語るんだぜ?
よくいるだろ、そういうガキ
経験も実力もなんもないのに大きなことを熱く語ってスーパーバイザー(笑)とかになって数年したらいない奴w

198: 河津落とし(庭) [US] 2019/07/07(日) 10:48:59.26 ID:HNfeFsCC0
>>59
現場研修は一応やるんだろうが、結局現場の苦労を知らないまま偉そうにあれこれ言って
5年後には独立して飲食コンサルやるのが関の山だろうな
飲食コンサルなんて自分でできないクソばっかりだからな

32: ドラゴンスリーパー(東京都) [US] 2019/07/07(日) 08:04:14.72 ID:azVd3b540
俺の考える必要な人材と真逆の物を求めてるな

34: ランサルセ(神奈川県) [IN] 2019/07/07(日) 08:05:56.13 ID:TmrXE2Mg0
キャリアで募集するべきだな

37: デンジャラスバックドロップ(やわらか銀行) [FR] 2019/07/07(日) 08:07:43.12 ID:Mi1n4muP0
>>34
うん、新卒1000マンてのがむしろ現場の反感買う

44: エルボーバット(東京都) [JP] 2019/07/07(日) 08:12:16.18 ID:7M58EEmq0
いや既に仕事できる奴優遇しろよいかれてんのか

45: ボ ラギノール(大阪府) [GB] 2019/07/07(日) 08:13:17.20 ID:YGQJzeGH0
旧帝大まで行って飲食なんか就職しようとは思わんよな

48: デンジャラスバックドロップ(やわらか銀行) [FR] 2019/07/07(日) 08:15:19.18 ID:Mi1n4muP0
>>45
銭で釣り合う

46: ナガタロックII(愛知県) [US] 2019/07/07(日) 08:13:42.13 ID:c8z4N6640
要するにこれ以上の才能がある社員がいないのか

47: テキサスクローバーホールド(茸) [US] 2019/07/07(日) 08:15:02.19 ID:M4BHA4VZ0
パワハラされまくりで精神病むぞ

51: ときめきメモリアル(光) [US] 2019/07/07(日) 08:18:03.49 ID:MaWzqLRk0
なんのスキルも手に入らないなら1000万じゃ安い

スキルが身につくなら500万でも納得できる

53: ニーリフト(大阪府) [ZA] 2019/07/07(日) 08:18:37.92 ID:7WNws/vz0
こんなスキル持ちが外食産業にいくか

54: ダイビングフットスタンプ(栃木県) [ZA] 2019/07/07(日) 08:20:38.86 ID:f9JuZfGQ0
そして、低レベル上司に理不尽な扱いをされるわけですね。

56: ストマッククロー(兵庫県) [] 2019/07/07(日) 08:23:28.99 ID:ieZpjWAv0
>>くら寿司の有価証券報告書によれば、1252人いる従業員の平均年収は
450万円程度

まぁせめて、平均年収を500万円以上にしてからにしようや
バブル以上の好景気って言われるこのご時世で平均年収450万円とか
バブル以下の平均年収とかあり得んよ

73: フランケンシュタイナー(奈良県) [US] 2019/07/07(日) 08:41:31.10 ID:vbDzMCHK0
>>56
正社員でそれか

62: ショルダーアームブリーカー(東京都) [US] 2019/07/07(日) 08:31:14.77 ID:F84VdT2g0
1000万にしては条件緩いな

71: シューティングスタープレス(茸) [NL] 2019/07/07(日) 08:40:07.66 ID:MBNMR5Q60
ガリ勉諸君
君たちには、絶対に具が落ちない回転レーンの開発を頼む

80: 急所攻撃(大阪府) [US] 2019/07/07(日) 08:48:22.46 ID:liphepc/0
お前らは飲食に人が欲しけりゃ給料上げろやって言ってたのに
実際に高額給与で募集したらしたでクソクソ言うんだな

92: アトミックドロップ(栃木県) [EU] 2019/07/07(日) 08:56:27.48 ID:wrSuyf0Z0
>>80
ちがうだろ
こんなんじゃなくて現場の給料だろ

81: ストマッククロー(大阪府) [CN] 2019/07/07(日) 08:49:20.67 ID:EzNQJ4cJ0
別のソース見たら、二年目以降実績を踏まえて見直しがあるみたいだから、二年目300万とか普通にありそうだな

85: ジャンピングDDT(福岡県) [GB] 2019/07/07(日) 08:51:00.19 ID:87yjvXeJ0
バブル崩壊後の景気低迷で昇級しぶるのは仕方なかったことかもしれん
しかし、もう失われた20年なんてとっくに終わってるんだわ
本来、給料を上げていかんといけんのに、企業は調子ブッコいて相変わらず低賃金のまま
シラケますわな

94: マスク剥ぎ(庭) [US] 2019/07/07(日) 08:57:10.81 ID:SK+WF+Ex0
今の社員の給料上げずにこんなことやってたら潰れるだろうな

新卒なんか300くらいで取って優秀なら2000万、3000万とあげていくことを明言して募集すればええのよ

103: トラースキック(富山県) [] 2019/07/07(日) 09:03:42.56 ID:kVzRtHnT0
社内で新卒1000万の人って目で見られるの可哀相

110: ネックハンギングツリー(福島県) [US] 2019/07/07(日) 09:07:34.48 ID:Q3N4iDF10
新卒1年目で1000万はないな。
東大卒とか高学歴求めてんのかねえ。
あんまり高学歴求めてもハズレが少ないというだけでそれだけの能力発揮するかはわからん。
特に机上計算だけの奴はとんでもない指示出すから。

113: クロスヒールホールド(埼玉県) [AT] 2019/07/07(日) 09:09:22.02 ID:75vFDa+v0
人財育成自体よくわかってないな、この会社。
現場やらせて、海外いかせて、部長相当職で発揮できるわけなかろう。
仮に海外研修の一環にMBA取得があったとしても、実務上の様々な引き出しがない人財をどうやって発揮させるんだ

117: フェイスクラッシャー(東京都) [] 2019/07/07(日) 09:10:48.04 ID:Kx7CiWsK0
しかしそんなにハードル高いか?
英語が好きか嫌いかにもよるけど、TOEIC800+簿記3級に達する総勉強時間って、宅建以下じゃない?

119: フェイスロック(東京都) [CN] 2019/07/07(日) 09:12:47.52 ID:N2sCiqJu0
英語が出来るだけで幹部が務まるとでも思ってんのか
かと思ったがHPの採用情報見る限り
海外へ店長兼務で送り込まれそうっすね…

http://www.kura-corpo.co.jp/company/recruit/executive/
・世界を舞台に活躍したいと考えている方
・経営戦略・戦術に興味がある方
・海外勤務が可能な方
・一般常識の中でも、時事問題に明るい方
・店舗業務(売上管理、マネジメント)へ前向きな理解がある方

122: 魔神風車固め(東京都) [US] 2019/07/07(日) 09:20:26.96 ID:Xms7en0C0
簿記3級って、それいるか?
せめて2級にしとけよ

167: 河津落とし(庭) [US] 2019/07/07(日) 09:53:32.46 ID:HNfeFsCC0
一年目から一千万円はすごいけどここから上がり目はあるのか?

172: レインメーカー(神奈川県) [] 2019/07/07(日) 09:58:19.78 ID:vgaQBncR0
現場の反感買って皆辞めて行ったらおもろいな

195: ストレッチプラム(埼玉県) [US] 2019/07/07(日) 10:41:51.95 ID:bFZ3JRNA0
果たしてそこまでの人がここで働きたいのかという

203: 膝十字固め(関東地方) [] 2019/07/07(日) 11:04:21.59 ID:QNK8wZxA0
今からスーパーマンのみを探しても無駄
会社の体質や育成環境整えた方が現実的

\ SNSでシェアする /


バカでも年収1000万円
バカでも年収1000万円
posted with amazlet at 19.07.07
伊藤 喜之
ダイヤモンド社
売り上げランキング: 161,566
ソース:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1562453263/

  • Twitterでつぶやくツイート
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

注目記事リンク集

厳選過去記事