1: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:01:20.68 0
日本の「嫌いなところ」においては「職場」が一番多く、58.5%だった。
特に出社時間は厳しいと感じている模様。また、仕事に対してルールを優先しすぎるあまり、生産性に対する意識が低いという意見も。

2位は「対人関係」(47票)で、「生活の不便さ」(40票)、「都市での生活」(12票)、と続いた。言葉の壁からの「生活の不便さ」や、「都市での生活」では避けられない通勤時の満員電車が大変だという回答が寄せられた。

https://news.nicovideo.jp/watch/nw5630554?news_ref=ranking24_ranking24
businessman_workaholic

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3: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:02:53.94 0
「生み出した成果物」よりも「かけた時間の長さ」の方を評価するのはやめた方が良い

9: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:04:28.77 0
何が酷いってレベル低い会社でも縛ることだけはいっちょ前ってことだ
厳しさが業績に比例してるならわかるけどさ

2: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:02:25.25 0
数分の遅刻で目くじら立てる癖に平気で数時間残業させる日本企業

6: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:03:56.30 0
日本人は奴隷が好きなんだよ
楽だしな

8: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:04:15.34 0
旅行で部活を休むことが許されない様な学校からしてもうダメ

10: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:04:44.92 0
他人にルールやマナーを守らせることに労力割いてる人間がたくさんいるから

12: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:05:08.21 0
生産性のない無駄な仕事が多すぎる

15: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:05:27.01 0
遅刻は減給につなげるくせに退社時刻通りに帰れるような配慮欠片も無い上に残業代つけたがらないのほんとクソ

16: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:05:27.33 0
ルール守らせるのを目的にしちゃってるからな
手段を目的にしちゃうの日本であるあるだわ

20: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:07:07.95 0
更に笑えるところが奴隷やっててもまっっったく表で文句言えずに奴隷に徹するかもしくは何とも思ってないところ

21: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:07:20.03 0
どうでもいいことに細かいからな

26: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:08:09.76 0
下の人はどうしようもない
なんで上の奴らは改善しようとしないの?

53: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:15:15.77 0
>>26
上司に媚びる体育会系が出世しやすいのが日本企業の伝統なので
ダメな管理職や経営陣を置き換えることもできない

64: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:17:57.99 0
>>53
負のループじゃん

31: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:09:21.13 0
ルールというかマナーの押し付けで生産性下げてる
早く仕事終わったら他を手伝うべきとか仕事遅くやるに決まってるだろ

32: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:10:15.05 0
ルールの為のルールなんだよな
ほんとコレあるわ

33: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:10:18.23 0
悪いのは老害だけどなぜ何年たっても老外がいなくならないのか
その諸悪の根源は体育会系
体育会系が新たな若い老害を社会に送り出している

42: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:11:52.47 0
>>33
洗脳されきった若者が老害へと進化するのだ

34: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:10:50.00 0
>>1
日本よりいいとこあるよ
そこに行きなさい

37: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:11:19.89 0
日本人は馬鹿だから明らかにおかしなルールがあっても
ルールだから従わなければならないと思考停止してしまう

43: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:11:53.97 0
まずこういう指摘を素直に聞き入れる謙虚さがないw

45: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:12:34.60 0
>>1
ほんとこれ
無駄な会議ばっかりだし帰りたい

162: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 18:10:41.67 0
>>45
会議も今どきはスカイプとかで遠隔でも出来るやん
それをわざわざ高い交通費と基調な移動時間使って月に何回も本社に集合させる意味がわからん

48: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:13:30.78 0
仕事をすることよりも仕事をした感を出すことの方が大事だからな

50: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:14:09.27 0
こんなどうしようもない国にほんと来ないほうがいい
日本人として申し訳ない

52: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:15:07.51 0
>仕事に対してルールを優先しすぎるあまり、生産性に対する意識が低い

本当にこれ
目の前の簡単に解決できる問題よりその対応によって生じるトラブルを危惧してなんの対処もしない
判断求めても回答がないから上層部が最大の癌と化してる
そのくせくだらないこと思いつくとすぐに実行に移すし

55: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:15:38.05 0
大体最低賃金1300にしますとか言ってるけどそれでも安過ぎ
労働者がそんなやっすい給料で働くから経営者が調子に乗るんよ
一斉にストライキしろ

56: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:15:40.66 0
効率良く仕事して定時に帰るやつよりダラダラ油売って時間潰したぶん残業するやつが評価されるからな

59: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:16:28.62 0
>>56
最近は残業ばっかりしてる人もわりと厳しい目で見られるようになってきたよ

63: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:17:26.67 0
人を評価できる能力を持った人間が役職に付いてないねん

67: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:18:32.29 0
適材適所な人材配置ができないから生産性が上がらない

要するに人を見る目がないのが管理職

73: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:20:34.87 0
5分前出社をするために15分前出社とか謎ルールをやらされてたな
タイムカード押すと給料払わないといけなくなるから出勤しても会議が終わるまで押すなと平気で言ってた
バイトなのにアホかと思ったよベ○システム24

76: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:21:58.67 0
日本人で優秀な人材はあほらしくて会社に残らない
ミスもしないただ無難なだけの人材が偉くなり、社長にまでなってしまう

78: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:22:02.22 0
言葉も超難解だし風習も独特
素直に英語圏に行けばいいのに

90: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:27:22.48 0
アメなんかのほうがよっぽど酷いけどな
上司に従わなければすぐレイオフ

98: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:30:54.85 0
>>90
米は経営成績が伴わないと経営陣が株主から解雇されるから
ある意味、上司に従わない部下は上司をクビにしようと活動しているととられる
日本は経営傾くと責任を非正規雇用は経営判断の誤りの責任を取って解雇される

96: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:29:41.97 0
メールで効率化できるはずなのに本文以外に手紙のような挨拶文を書くのに時間掛けるアホな民族性

109: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:39:47.97 0
まぁ世代が変わって行けば徐々に変わっていくだろ

118: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:48:12.68 0
日本人は真面目だけど生産性が低い
真面目だけど使えない社員みたいな感じか

121: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:53:48.08 0
とにかく出勤して上司の前で長時間仕事してる奴が偉い
テレワークや外回りなんかとんでもない

138: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 17:15:22.31 0
例えばおもてなしの精神でレベル高いおもてなしをしてそれで高い金を取れるならいいのね
金も儲からないのに過剰におもてなしして赤字たたき出す
これが日本の生産性の低さ

141: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 17:18:57.32 0
ドイツ人に日本人は時間を守るっていうが始まりの時間はきっちりしてるのに終わりは全然守ってないって言われた

143: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 17:21:48.17 0
日本人には竹槍特攻精神があるからな
無駄に見えてもヤルのだ

144: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 17:24:00.49 0
自分が苦しんでるから他人も苦しまないと許せない
日本はそういう国になった

145: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 17:25:58.15 0
当然だろ日本人だって同じように思ってるんだから

148: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 17:31:35.40 0
外人と並んで仕事すると効率的だなーと思う
そこそんなんやっちゃう?みたいなの

151: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 17:42:00.43 0
インド人のエンジニアが勝手にいくつかの仕事を自動で進めるプログラムを作ったが
それを聞いた日本人の上司がそのインド人のむなぐらを掴んで「サボることばかり考えおって!」って激しく叱責してた
日本では成果よりも手を動かすことがびとくなんだよ

158: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 17:56:40.01 0
>>151
タブレット使って仕事してる店員見て
「ゲームしてサボってるやつがいるぞ」って
クレーム入れる老人が本当にいるような国だからな
あと10年すれば状況もだいぶ変わるのではないかと思ってるが

153: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 17:42:51.35 0
日本人が一番嫌いな言葉だよな
効率とか合理的って

171: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 19:10:50.86 0
でも一点だけ言わせてもらうなら労働者が経営目線で生産性がどうちゃら言うもんやないで
分はわきまえなあかん

177: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 20:17:41.62 0
>>171
経営者側が「労働者にも経営者目線を」なんてアホなことを強要するのが日本企業だぞw

173: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 19:37:24.12 0
満員電車は非人道的であり人権の面からも異常事態だからな

184: 名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 22:16:16.64 0
生産性が低く
ルールに厳しすぎる
対人関係も面倒
満員電車は地獄


俺もそう思うは

187: 名無し募集中。。。 2019/07/13(土) 07:48:54.90 0
ムダなことがどんどん増えていくんだよな
報告書とか変なルールとか

188: 名無し募集中。。。 2019/07/13(土) 07:50:21.67 0
クレームが入る
改善するアピールが必要
ルールや報告書など作る
現場が苦しむ
やけになって雑になる
クレームが入る

189: 名無し募集中。。。 2019/07/13(土) 08:04:11.36 0
神経質なんだろうな
過剰包装に過剰品質
ゴキブリが一匹入ってただけで全商品回収して廃棄
半年間工場ストップとかね

186: 名無し募集中。。。 2019/07/13(土) 01:20:59.02 0
なんか無駄なルールが多いんだよな
結局仕事できない奴が社内ルールだけきっちり守ってでかい顔できるシステム作ってるだけなんだよなぁ

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