1: フォーク攻撃(秋田県) [GB] 2019/11/24(日) 18:19:00.17 ID:mJngg4Dp0 BE:194767121-PLT(12001)

20161206232139

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2: ジャストフェイスロック(宮城県) [US] 2019/11/24(日) 18:19:45.70 ID:1GvCG4OQ0
給料が安いからだよ

3: 超竜ボム(東京都) [US] 2019/11/24(日) 18:20:08.90 ID:hm4H1VOY0
使える使えないじゃなくて
従順な奴隷だろw

9: 男色ドライバー(茸) [CL] 2019/11/24(日) 18:22:34.82 ID:7WCQ9+NS0
企業は、生産性向上の為の投資をせよ。

11: レインメーカー(ジパング) [TR] 2019/11/24(日) 18:23:16.21 ID:zsK08Rkj0
全部ロボにして人間は遊んで暮らそうぜ

37: ジャンピングカラテキック(兵庫県) [ZA] 2019/11/24(日) 18:37:15.76 ID:fvSF0Hdw0
>>11
あなたがネジになるのよ

12: 逆落とし(庭) [GB] 2019/11/24(日) 18:24:04.86 ID:fIiDLJKt0
作るのもセルフにしろ

129: トラースキック(ジパング) [US] 2019/11/25(月) 00:19:29.97 ID:84HOKZUE0
>>12
いいアイデアだが、回転率が問題

13: ファルコンアロー(佐賀県) [US] 2019/11/24(日) 18:25:12.30 ID:13RScGhj0
給料が安いのはもっともなんだが
そもそも現時点での給金に対して業務量と質が見合ってない
俺が昔バイトしてた時の責任者とか高級ホテルマンの接客が素晴らしかったからそれを皆んなに目指して欲しいとか宣ってたんだぜ
コイツヤベーと久し振りに本気で思ったわ

14: デンジャラスバックドロップ(長野県) 2019/11/24(日) 18:25:49.73 ID:Dgh4TPDL0
ファミレスの従業員に使える使えないもあるのか

26: ネックハンギングツリー(埼玉県) [SE] 2019/11/24(日) 18:31:57.54 ID:T+8jh+UQ0
>>14
あるよ
皿を片手に三皿持てる店員と一皿だけしか持てない店員では全然違う

さらにフロアにいて厨房に戻ってくるときに手ぶらで帰ってくるアホと、
テーブルを軽く見回していくつか片付けものを3つくらいだけでもついでに持って帰ってくる店員とは一日にすると随分と違う

34: ニーリフト(新潟県) [US] 2019/11/24(日) 18:36:52.20 ID:NED1jySV0
>>26
そんなの教えりゃ誰でもやるだろ!と思うけど違うんだよなぁ
やっぱり最初からダメな奴が最初から気の利く奴に追いつくことってほとんどない

132: 頭突き(家) [CN] 2019/11/25(月) 00:25:26.74 ID:8ohSLYdg0
>>34
だって気が効くやつが全部持ってっちゃうんだもん

15: フェイスクラッシャー(千葉県) [US] 2019/11/24(日) 18:26:48.24 ID:2fTe72bj0
給与上げないからロクなのこないんだよ

17: イス攻撃(中部地方) [US] 2019/11/24(日) 18:27:43.66 ID:rzW2jMmL0
金ないくせに質の良いサービスを求める日本の消費者が悪い

23: キャプチュード(やわらか銀行) 2019/11/24(日) 18:29:33.58 ID:ODpx2C560
確かに意地悪な古参いるよな。
碌に仕事も出来ないくせに新人をいびる。
特に可愛い子をいびり倒すお局。
こんなんをのさばらせている会社はつぶれる。

24: アルゼンチンバックブリーカー(東京都) [US] 2019/11/24(日) 18:29:34.90 ID:/3xQ3v0u0
ファミレスやらコンビニの古株バイトが偉そうに新人イビってるのって本当なんなんだろうな
バイトの職歴が長いのなんて恥でこそあれ人に威張れるようなことじゃないはずなんだが

29: ファイヤーボールスプラッシュ(山口県) [GB] 2019/11/24(日) 18:33:43.47 ID:pg5iFwsZ0
社員が現場を良く見て回るのが大事
こいつのせいで新人が辞める、みたいなお局がいる
会社の上の奴もお局を恐れてるな
こいつが辞めたら現場が回らなくなるみたいな

31: キチンシンク(佐賀県) [CN] 2019/11/24(日) 18:36:16.43 ID:A5uvQxVh0
>>29
おるなー
俺も大学時代のバイトでお局に会って本当にこんな奴居るんだな、と勉強になったわ

41: 腕ひしぎ十字固め(庭) 2019/11/24(日) 18:40:47.89 ID:dq/PiVxb0
>>29
すごく良いレスだと思う。人が定着しない会社は賃金的な問題より人間関係が原因のケースも多いと思う。

38: ネックハンギングツリー(東京都) [US] 2019/11/24(日) 18:37:32.49 ID:+Zqd5BFg0
不規則な勤務時間を見直せ

42: トペ コンヒーロ(岡山県) [IN] 2019/11/24(日) 18:41:14.54 ID:aioQeHN00
鉄剣タローみたいな自販機レストランでいいんだけど
どこも店畳んでるってことは、何かしらの問題があるんだろうな。利益的な問題か、防犯的な問題が

43: タイガードライバー(東京都) [US] 2019/11/24(日) 18:42:07.75 ID:Kogvjp+10
んじゃ不足するはずだ。
不足してる分が従業員に回ってきて、耐久性の弱い人から転職していく。
さらに不足が進む‥人手不足倒産

47: ボ ラギノール(兵庫県) 2019/11/24(日) 18:44:13.70 ID:bkV2XpVx0
まずは無能な経営者を排除するところからだな

48: ツームストンパイルドライバー(東京都) [US] 2019/11/24(日) 18:46:40.74 ID:nNbdA3Vs0
ほっとけ 売れない企業が潰れるのは自然の定め

50: 腕ひしぎ十字固め(熊本県) [CN] 2019/11/24(日) 18:47:21.06 ID:7oe6Z//F0
飲食店が多すぎるんだよ

51: ビッグブーツ(東京都) [US] 2019/11/24(日) 18:48:52.09 ID:qh+S3Z/d0
安い人件費でしか成り立たなくて安い人材が集まらないということはビジネスモデルが破綻してるという事だからさっさと潰れろ

52: ジャンピングカラテキック(東京都) [CN] 2019/11/24(日) 18:49:15.54 ID:L0GduBhe0
会社側が人手不足を把握してるだけマシ

53: ネックハンギングツリー(東京都) [CN] 2019/11/24(日) 18:49:24.15 ID:51KR7RqA0
公務員だけどもっと新人採用して欲しいわ
人手が足らなすぎる、何で採らないのか分からない
公務員増やすことに反対する勢力なんて少数派だろうに

63: 河津掛け(SB-iPhone) [US] 2019/11/24(日) 18:56:08.11 ID:lgt8GUeo0
>>53
個人的には税金上げて公務員のボーナスあげたりしてるから公務員増やす意味がわからん

あと、凄まじく非効率な仕事のやり方してるイメージある
エクセルの計算結果を電卓で確認するみたいなバカげたことをやってたり

55: 河津掛け(東京都) [AU] 2019/11/24(日) 18:50:39.25 ID:Y10LFCAR0
増税のしすぎによる世の中のお金不足で売上が伸びず賃金を用意できないのか
デフレによる高失業低賃金社会に過剰依存した業務運営が破綻しただけなのか

60: フェイスロック(埼玉県) 2019/11/24(日) 18:54:04.48 ID:4GJUUVCM0
先ずは人が入って来ない様な会社に今勤めてる従業員の待遇を良くする事に金を使うべき

62: ジャーマンスープレックス(東京都) [KR] 2019/11/24(日) 18:55:22.08 ID:zp0+dWMs0
労働者がいないのなら客も居ないはずだが

65: 栓抜き攻撃(福岡県) [TR] 2019/11/24(日) 18:56:57.77 ID:kJnNkoqc0
従業員(フルタイム時給800円笑顔で働く超人)が足りないの!

71: エルボードロップ(東京都) [US] 2019/11/24(日) 19:01:13.30 ID:kpi7G59M0
タッチパネル導入進めればおけ

72: ビッグブーツ(家) [US] 2019/11/24(日) 19:06:04.30 ID:DnJddjDY0
人口減少なんだから給料上げても無駄

76: 逆落とし(東京都) 2019/11/24(日) 19:08:09.33 ID:mesMBlnG0
使えるか使えないかではなく、まず育てる事から始めろよ
それと給与も間引くなよw

78: カーフブランディング(新潟県) [JP] 2019/11/24(日) 19:11:07.55 ID:nmKgMobO0
ファミレスって厨房以外の人間は不要な仕組み作れるでしょ
タブレットで注文させて番号呼んだら自分で取りに来てもらうか、魚べいみたいにレールで目の前に止まる仕組み入れるかすればいいんだから

87: マスク剥ぎ(栃木県) [DE] 2019/11/24(日) 19:38:46.00 ID:aaK/Nqj60
ファミレスなんてただでさえ過当競争の世界なのに少子化と非婚化で利用客もどんどん減るだろうから
体力のないところは今のうちに潰しておいたほうがいいと思うんだよな

89: フランケンシュタイナー(東京都) [CN] 2019/11/24(日) 19:42:38.06 ID:70iJhPrM0
暦通りに休めなくてもせめて日数はそれと同等で休日やらないと
ブラックは余程給料よくないと人来ないぞ

94: レインメーカー(東京都) [PL] 2019/11/24(日) 19:49:38.80 ID:r7dy15IM0
俺がバイトして一ヶ月でクビになった工場が最近潰れてて腹抱えて笑った

103: ファイヤーボールスプラッシュ(中国地方) [IT] 2019/11/24(日) 20:13:39.83 ID:TUOhDCii0
効率化すればよろし
とりあえず食券とセルフ導入で
人との繋がりとかなんとか言うやつは高い店行けと

105: 16文キック(東京都) [US] 2019/11/24(日) 20:30:41.72 ID:rGJCOYuU0
上司が「やる気があって指示していないことも積極的にやるパートが欲しい」って言ってるわ
やる気があるやつはパートにならないし最低時給に何求めてるんだ
あとちゃんと指示は出せ

106: アキレス腱固め(北海道) [CH] 2019/11/24(日) 20:32:33.84 ID:vLnSc6Mu0
仕事ができて文句言わないやつが足らないだけだろ

110: フルネルソンスープレックス(中国地方) 2019/11/24(日) 20:50:30.35 ID:I7coJd7v0
総務だけど採用試験担当だから人事課みたいなもんかな
この前36と42と18(来年卒業)の試験をやったけど18だけ合格だった
上の連中は「人が足りねえ」でも面接したら「あいつは妙にプライド高かったな」
いや人がたりねえんなら採れよな
転職中途採用の身としては仲間が増えて欲しかったが

113: ランサルセ(神奈川県) [US] 2019/11/24(日) 21:04:11.96 ID:hxw0ShI00
今や大卒の就活生に相当のスキルを求めてるし、企業は洗脳教育はするが技術に関しては無料で手に入ると思ってる。

115: ニーリフト(滋賀県) [CZ] 2019/11/24(日) 21:08:34.13 ID:OluWH38U0
結果 スネに傷のある仕事できる奴が重宝するんだよな

120: アイアンフィンガーフロムヘル(家) [US] 2019/11/24(日) 22:50:22.36 ID:5fFFONWp0
安い時給に飛びつく人材なんてたかが知れてるしな

123: 河津掛け(神奈川県) [EU] 2019/11/24(日) 23:38:52.05 ID:Hc9Karoj0
普通の人に給与と仕事で満足と納得をしてもらい、モチベ保ちながらいかに働いてもらえるかが大事。

125: ストレッチプラム(千葉県) [TW] 2019/11/24(日) 23:51:57.44 ID:FzKJpPs20
うちの近所のココスは
ここ数年、客数が多いと料理が
出てくるまで1時間くらいかかるw
流石にここまでは待てないので
肉食いたくなったらブロンコビリーに行く事にしてる

128: ダブルニードロップ(東京都) [US] 2019/11/25(月) 00:13:21.29 ID:KBD8lVye0
能力の問題なので、できない奴の待遇改善しても解決するわけない
できる奴に金払ってどうにかしてもらえば良い

137: カーフブランディング(ジパング) [SR] 2019/11/25(月) 07:47:42.47 ID:+h0+PtBo0
ファミレスもそんなに数要らない

138: アトミックドロップ(光) [US] 2019/11/25(月) 07:51:25.92 ID:icvePrqI0
店が多すぎるからだよ

140: クロスヒールホールド(青森県) [US] 2019/11/25(月) 07:54:35.21 ID:uRCyjUNh0
コンビニとかも最低賃金近くで募集出してて
そりゃこねえよって感じのとこだらけだよな

142: 目潰し(東京都) [DE] 2019/11/25(月) 09:05:45.04 ID:NDEuu70p0
私は無能なので奴隷従業員を集める事ができておりません宣言で驚いた。

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