1: 小助 ★ 2015/04/13(月) 16:27:08.34 ID:???*.net
ITmedia ビジネスオンライン 4月13日(月)14時37分配信

深夜に店舗スタッフが一人で勤務する「ワンオペ」などの労働環境問題を受けて、すき家本部とその統括会社であるゼンショーホールディングスは、牛丼チェーン「すき家」の労働環境改善に取り組んでいる。
その施策として2015年秋ごろから従業員の勤怠管理システムを全店で導入していく計画だ。
「従業員の労働状況ならびに勤務予定をリアルタイムで把握する」(同社広報部)のが目的。

■職場環境改善を進めるすき家(同社プレスリリースより)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150413-00000055-zdn_mkt-ind.view-000

すき家ではこれまで店舗従業員の勤怠管理を紙ベースで行っていた。
各店の店長が毎日入力、集計し、それを本部にFAXなどで送付していたが、残業などの細かな勤務状況が即時に把握できなかったことや、翌日以降の勤務データが不明瞭だったことから過重労働などへの事前対策が難しかった。
新たな勤怠管理システムでは、全店の従業員の勤務状況を本部でリアルタイムに可視化できるほか、従業員が自ら勤怠時間や勤務予定を入力して基本的に長時間労働シフトなどを組めなくする。

こうした勤怠管理システムを既に導入する大手同業他社は多い。
すき家が後れをとっていることについて「当社も以前からシステム活用は取り組んでいる。
三者委員会の指摘を受けて、より勤怠管理の徹底、強化を図るべく新たなシステム導入することになった」(同)という。

パッケージ製品かカスタマイズ製品かというシステムそのものの内容については「ノーコメント」(同)とした。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150413-00000055-zdn_mkt-ind
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3: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:28:40.28 ID:9tFJvlCL0.net
タイムカード押させない問題が発生するんでしょう?

28: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:46:44.36 ID:rRz5soLh0.net
>>3
これだろ。あとはワタミ式で自分で勝手に残ってるだけって理屈つけたり。

5: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:30:14.51 ID:Mo+SYzjCO.net
過重労働問題といいつつ 勤の部分ではなく怠の部分を監視するためなんじゃ…

6: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:30:43.14 ID:UiWTooCm0.net
システムは所詮機械であって、どう使うかは現場の人間だからなー

7: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:31:07.67 ID:VIrJ8RNI0.net
そして意地でも食券販売機の導入はしないのであった

10: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:32:28.78 ID:axk6c9Q30.net
改竄し放題だね
わあい

12: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:33:45.94 ID:7vKekzH00.net
今更かよ
この時代に勤怠が紙ベースとか
給与担当を殺す気としか思えん

128: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 18:32:01.22 ID:3niW+n1d0.net
>>12
給与担当の負担が増えても、
勤怠を誤魔化して人件費カットできるメリットの方が大きかったんだろう。

14: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:36:04.36 ID:iwN37bsp0.net
つうか、勤怠管理システムが無かったのがビックリ!

16: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:36:46.91 ID:x7c8o7SW0.net
そういえば、すき家の「鍋の乱」以降、すき家行ってないなぁ。
もう未来永劫行かないけどねw

21: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:44:07.21 ID:VATPpn300.net
>>16
こないだまたあの鍋やってたんだぜ・・・

18: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:41:50.31 ID:X40yI9OI0.net
いままではどうしてたの?

22: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:44:22.71 ID:fzOg1yxt0.net
まずやるべきはメニューの削減だろ。10種類くらいにしてやれや。

24: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:45:25.60 ID:1Qjfsj1B0.net
>>1
・・・今まで導入してなかったとかどんだけコスト削ってたんだよ

まあ導入しても店長やエリアマネージャが改ざん出来るシステムなんだろうな

25: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:46:05.82 ID:J2Xx+eEX0.net
つーかすき屋ってバイトなの?請負じゃないの?

103: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:55:00.93 ID:WdJ1qSpa0.net
>>25
貼り紙はアルバイト募集
実態は請負契約でサビ残強要だろ

30: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:47:58.61 ID:kpaHB7ne0.net
小売り外食はどうしようもない。
人を人と思わんふしがある。

32: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:49:12.25 ID:FVPaDZow0.net
今まで導入して無かったってのは驚きだな
じゃ月500時間働いたとか言う本部の人間はどうやって管理してたんだろう?

34: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:50:10.50 ID:cOQSkTz90.net
おいおい、今まで管理してなかったのかよw

37: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:52:21.90 ID:egW57cdlO.net
大規模改ざんやりやすくするんだろww

38: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:52:58.32 ID:xa3QoXRn0.net
毎月、本部で給与計算してりゃすぐ分かることだし
一日の従業員の労働時間についても多すぎたり少なすぎればすぐ気づくものである

39: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:53:10.00 ID:7Qc+4/fl0.net
業務委託というゲスな雇用形態を取りつつ時間管理

矛盾してませんかww

40: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:53:52.49 ID:jotp0mC20.net
紙だろうとコンピューター管理だろうと関係ない
コンピューターだと勝手に改ざんされたり、ちゃんとした時間入力させてくれなかったりするだろ
会社の体制の問題だから変わらんかもな

働く人は細かく勤務時間メモしといた方が良いぞ

44: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:56:00.09 ID:e3akrLyM0.net
タイムカードもない上場企業があったんだ

47: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:58:31.07 ID:dTVE1VI40.net
タイムカードより先に食券だろwwwwwwwww

48: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 16:58:58.49 ID:HChX+lAu0.net
請負契約は見なおしたの

51: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:00:18.57 ID:eRPY8CXb0.net
勤務時間減らすほうに改ざんしたらツーオペなのがワンオペになっちゃうけど、どうすんだ?

54: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:00:50.33 ID:WSUH0O+Z0.net
所詮現場の運用しだいでしかない
やろうと思えばいくらでもごまかせるし、それを励行したからこうなっているんだがなぁ

56: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:02:27.45 ID:rRz5soLh0.net
つーか、それでもすき家で働こうとする者がいる不思議。
なんだかんだで吉牛や松屋より給料いいのかな

59: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:03:44.11 ID:fEX8pdQ30.net
すき家ってタイムカードじゃないのかよびびったわ
個人経営ならともかく、この手のチェーン店でタイムカード導入してないとこなんてあったんかよ

61: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:05:19.03 ID:Dqcf1yXeO.net
価格競争力しかない会社がコストあげたら潰れると思うけどな

65: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:09:11.68 ID:PWhzHsRIO.net
タイムカード押してからが本番。みんな分かってる

67: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:10:00.52 ID:QRSYF7Sx0.net
防犯カメラに顔認証システムを付けて自動的に出退勤を管理しないと
サビ残なんか永遠に無くならないな。

70: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:15:33.04 ID:PbBTO+0B0.net
従業員が印刷して勤怠情報を持ち帰れないシステムだったら意味は無いぜ。

71: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:15:59.94 ID:iabmVa+MO.net
またの名を奴隷監視システム

73: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:18:52.67 ID:AC5un2TGO.net
一年前に従業員が居なくなって、時給1500円くらいで募集してたけど
当時雇われた人らは未だに1500円もらえてるんだろうか。
2ヶ月過ぎたら時給700円くらいにされてそう。

74: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:19:00.06 ID:ICWi4Ebz0.net
いやいやそういう問題じゃないだろw

75: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:21:14.52 ID:QCLWqQRZ0.net
すき家が導入すると労働時間の改善ではなく、監視に使うとしか思えない不思議

78: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:26:52.44 ID:dwQ9aqQQ0.net
奴隷管理システムがより確立されるってことか

81: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:29:19.43 ID:PDV6afyE0.net
今までしてなかったのか。

87: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:37:11.35 ID:Z4SIMwIM0.net
そんなシステム導入する金があるなら券売機桶

88: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:37:35.73 ID:rlcAy7l/0.net
普段昼飯で定食屋の1000円前後の定食食べてると
すき家の値段が安すぎて不安になる

91: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:39:14.96 ID:WdJ1qSpa0.net
無駄
退勤処理してから残業させるんだろ

139: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 18:46:11.02 ID:+xYTs0TM0.net
>>91
それ
紙で管理するかデータで管理するかの違いだけで、
サビ残させるところについては何も変わらん

99: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:50:52.93 ID:GlCVoqqT0.net
逆に客がいない時間を休憩したとか
言い出して時給を差っ引くんじゃね?

101: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:52:19.35 ID:1dPsKJqB0.net
ここの広報がいうことは嘘が多いって言うかただの努力目標だよな

105: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 17:55:56.01 ID:QI/6BTUD0.net
さぼってないか監視するシステムか
恐ろしや

151: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 19:19:10.00 ID:7smqwUAV0.net
>>105
全くその通りだなマツモトキヨシなんかが導入してたんじゃなかったか。
四六時中、本社で全店舗監視して、問題あれば電話。
リアルタイムに改善させられるから良いシステムみたいな事言ってた。

107: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 18:00:26.32 ID:3mCNW2aL0.net
ブラック勤務が常態化してるとこにどんだけ立派な勤怠管理システム導入しても
退勤の入力した後や出勤の入力前に働かせるだけだから意味ない
そういうとこは社員も奴隷根性が染み付いてるから、自主的にやってたりするが

109: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 18:01:47.42 ID:f8dxc9xa0.net
頃合い見て出退勤入力させるんだろ
実態が把握できるわけない

110: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 18:02:08.56 ID:DNHFO9Xt0.net
今まで細工し放題だったんだ

116: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 18:15:17.56 ID:VOOFuxVC0.net
>>1
>従業員の勤怠管理システムを全店で導入していく計画

おい、これまで無かったのかよ…

127: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 18:30:42.78 ID:9LoyEEhZ0.net
すき屋みたいな単価の低い店に少しでも設備投資するのが嫌なんだろうね

132: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 18:33:34.57 ID:7bzdzFqw0.net
嫌々導入したようなシステムでうまく行くんかいな

133: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 18:36:31.28 ID:D3ALZzop0.net
導入当初はシステムがトラブル続きで、
余計に忙殺されるんだろうな

143: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 18:52:58.64 ID:BHdj5PwW0.net
ワンオペ回避のために監視システム導入?
相変わらずわけが分からんなw

145: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 18:53:16.78 ID:EGLfh7ce0.net
可視化したところで見て見ぬ振りすればいいだけ

161: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 19:39:51.98 ID:UJtkWEFX0.net
管理者権限で換算し放題になるんですね。
わかります。

165: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 19:44:42.27 ID:JoriIY74O.net
管理システムが問題なんじゃなく営業形態自体が破綻してんだけどな…

ソース:http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1428910028/




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