会社の飲み会ずっと断ってたけど俺より業績下の飲み会好きな同期が出世しまくっててワロタｗｗｗｗｗｗ：お料理速報

会社の飲み会ずっと断ってたけど俺より業績下の飲み会好きな同期が出世しまくっててワロタｗｗｗｗｗｗ

2018年08月09日23:30

カテゴリ: 仕事・労働; 人間関係

1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:16:59.805 ID:7ze2P5yXd

社長の親族とお見合いの話きててワロタｗｗｗｗｗｗ
俺より業績も歳も下なのにｗｗｗｗｗなんだよこれｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんで俺より歳下の奴が上司になるんだよｗｗｗｗｗふざけんなｗｗｗｗｗｗｗ

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2: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:17:28.654 ID:HlzmNlFa0

普通

5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:18:12.084 ID:PKuql9vja

業績だけがすべてではない
社交性も重要

6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:19:24.033 ID:mFouLroJa

まぁ会社の飲み会関係ないけどな

41: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:58:46.619 ID:QPpaotyQ0

>>6
関係あるやろ。
飲み会積極的参加の奴が一番出世してる。

43: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 17:02:23.222 ID:QPpaotyQ0

>>6
仕事ができない奴は論外だが、仕事がある程度できる奴の中で、一番飲み会に積極的で上司をヨイショできる奴がより出世する。

9: ゛ 2018/08/04(土) 16:19:38.864 ID:DEbwyHcW0

会社てマジで飲み会がすべてだぞ
特に伝統ある会社とか銀行とかは

10: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:19:45.722 ID:7ze2P5yXd

断り続けても良いってお前ら言ってたじゃねぇかよ嘘つきどもが

12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:20:15.493 ID:RaEfCUo4a

>>10
すまん

33: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:43:33.786 ID:LoinRe060

>>10
断り続けてもいいけどそれが引き起こす結果も受け入れろと

35: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:47:35.801 ID:JePsd/XF0

>>33
ほんこれ
不利や待遇悪くなるのを覚悟で飲み会断り続けるならいいけど
断り続けた挙句の当然の結果に対してどうこう言う奴は駄目だわ

39: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:54:34.526 ID:faSuOOBu0

>>35
自分の経験で言えば、ああいうのは不利を承知でというより
「数字より馴れ合いなんて間違い、うちの会社も目を覚ますだろう」と
本気で思い込んでるから飲み会行く暇があったら仕事するんだよ

でも馴れ合い主義は経営が傾きでもしない限り変われないんだな
会社が変わるだろうなんて結局が他力本願だし、会社を変えたいなら
自分も上手く馴れ合って上に行かないと組織なんて変えられない
数字で評価されたければ、舞台を変えるしかないんだよ

13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:20:39.150 ID:SI1IJ6Iea

断り続けても解雇はされないってだけだぞ(^^)

14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:20:46.094 ID:zyvlG5Xg0

出世する必要ある？

15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:22:26.667 ID:k05ABvYLp

組織にこだわってもいいことなんてないけどな
傭兵になれれば最強よ

16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:25:16.593 ID:7ze2P5yXd

くっそ……………今から飲みの席に食い込むのも無理そうだし見合い破談にさせるしかねぇか
なんか方法ねぇかな…………

17: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:25:19.188 ID:y9Va+2a9x

人事権があるのは大抵部長以上で最終的に決定するのは担当役員
そいつらって細かい仕事振りは見てないからな
でも飲み会参加したしてないだけは覚えてる

18: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:26:03.383 ID:Hm6q9qTGa

3回に1回は行けと言ったはずだぞ

19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:26:51.842 ID:3rJ29jf4d

出世の理由は飲み会だけなのか？
自身の業績は悪くても周囲の人間の業績がよくなるよう情報や資料を提供してたのかも知れないし
非効率的な作業手順を合理化したのかも知れない
飲み会だけのせいと決めつけてる時点で負け犬なんだよ

21: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:29:31.360 ID:7ze2P5yXd

なにこれ俺が無能だったの？いや仕事はちゃんとやってたし……いや………

22: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:30:23.769 ID:uh4/ECrW0

そりゃ無愛想で付き合いわるきやつに縁談は回したくないし可愛がりたくならないだろ

23: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:31:33.258 ID:7ze2P5yXd

くそ、、、心機一転高木の下で頑張るしかねぇのか……

24: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:32:28.097 ID:PKuql9vja

成績だけよければいいのは学生までだよバカちん

25: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:33:22.120 ID:KDZG2Zbt0

人望がない

31: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:39:56.411 ID:faSuOOBu0

>>25
まさにこれ
俺も売上トップなのに対立しまくった結果派閥抗争になった挙句負けて
客と部下を取り上げられて売上も中位に甘んじている

26: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:35:15.837 ID:2B2vBbdw0

管理者に向いてるのは業績が良いだけの人間ではない
仮に優秀な仕事をしていても、遣われる人間の思考から抜け出せなかったお前の負け

27: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:35:58.082 ID:faSuOOBu0

大人になってわかったけど組織って意外とキチンとしてないんだよね
業績は給与の査定には冷徹に反映されるけど、昇進の上司推薦とか
仕事を与えるか干すかなんてのは結局上司の「感情」なんだよね

そして上司の感情を害して干されると業績も出せなくなってくる

30: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:38:06.268 ID:JePsd/XF0

>>27
そりゃ当然でしょ
組織って機械じゃなくて人間の集合体なんだから

32: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:42:11.808 ID:faSuOOBu0

>>30
俺はそういう企業は競争に負けて滅びたと思っていたよ
自分が管理職になる前は、というか自分を評価してくれていた
上司が定年退職する前は守られていたから気付かなかった

29: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:37:06.639 ID:OVxWz5Jj0

高木さんと呼べよ、上司だろ？

34: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:43:52.534 ID:uK3cvQkF6

付き合い悪い人に仕事任せたくないじゃん上司も人間だし

37: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:48:21.117 ID:faSuOOBu0

>>34
上司にも色々居るからね
もちろん結果に冷徹な人も居るから、人付き合いがダメな人は
今の会社で文句言っていないでそういう社風の会社に行くしかない
俺も今の会社じゃ定年まで課長のままだから、40にして転職し
10月から同業ライバル会社に行く事になった

40: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:57:20.778 ID:F22BI+COp

人をまとめる立場なんだからそりゃ業績いいだけのやつより人付き合いうまいやつにするだろ

46: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 17:05:32.748 ID:faSuOOBu0

>>40
ある程度大きい組織の管理職としてはそれが正解なんだろうね
上司自身が一番数字上げなきゃいけない零細組織とはワケが違う

俺も18年働いている間に70人だった会社が300人になってしまった
若い頃は「マネジメントとか人間力とか甘えたこと言うな、まず誰よりも
難易度の高い案件を沢山こなせることがリーダーの資質だ」という
教育を受けたもんだが、俺はリーダーに求められる資質の変化に
ついていけなかったのだろう

気付いてプレイングマネージャーを求める会社に転職するけど
あのまま強引に居座ってたら「老害」になるんだろうな

42: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 17:00:28.806 ID:6rjEhlbS0

90点とれる嫌いなやつと
70点だけど一緒にやってて楽しいやつ
どっちと一緒に仕事したいかって話だよな
バイトでもしてればわかると思うが

45: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 17:05:16.742 ID:YLjWtEnw0

お前ら何か勘違いしてるようだが人生なんて会社に入る前からずっとそんなもんだからな面接だって極端な話こいつと一緒に仕事したい！ってやつを取るわけだし

47: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 17:07:05.437 ID:faSuOOBu0

>>45
やっぱり俺の頭が中小企業向けなんだろうな
俺が面接するときは「使えそうか」「頭の回転が速そうか」で見てるわ

48: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 17:07:04.999 ID:6ADn3XRta

飲み会を断ってもいいけど実力があるやつだけだからな
他のやつより抜きん出てる実力がない限りはおとなしく参加したほうが無難

52: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 17:35:32.456 ID:GGx05r5a0

役職が上がっても給料の上がりが微妙だったらいらんだろ

49: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 17:30:43.924 ID:bwQQXV3x0

金ないんでって言ってずっと断ってたら上司にめっちゃ嫌われてたわ
俺も嫌いだけど

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ソース：http://hebi.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1533367019/

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コメント( 48 )

コメント一覧

※IDは日付が変わるとリセットされます

- ID:o5yNeovQ0
- 管理職なんか地獄やで
  身の丈にあった仕事してろや

- ID:ZygjTTr50
- 人間はポリス的動物だからな。社会から外れたやつなんて必要ない

- ID:AVsxRI7E0
- 人間関係を甘く見すぎ、出会えば出会うほどチャンスは広がる。

- ID:skeOgqvZ0
- ブラック企業みたいな事言うけど飲み会はチャンスだからな…行きたくないのは分かるけど行かないと損する

- ID:6BTgPckm0
- 組織を嫌うなら組織もお前を嫌うだろう。一匹狼になれないないなら群れるしかないんだよ。

- ID:ZlsM.8.a0
- 高木は人望もあるし仕事もできる

- ID:oeUhIlfV0
- 絵に描いたような陰キャの末路

- ID:TbJHdSoL0
- 人付き合いの存在しない仕事なんてなくね

- ID:1AnB.p3a0
- 今の時代研究職や職人でもない限り一人の活躍なんか知れてるからな
  複数人でのチームワークがものを言うんだし飲み会断りまくりの空気読めないやつなんて一人で仕事ができるとおもってる勘違い野郎

- ID:adGLpbBD0
- アスペでも人付き合いいいと優遇される
  でも昇進させちゃダメでしょ・・・
  あ、推薦者もアスペでしたか＼(^o^)／

- ID:ZFcyRW9o0
- 馬鹿だな、２ｃｈとかネットの情報だけ鵜呑みにしてるからだ
  
  人脈とかお金じゃ買えないのに

- ID:V68b9B4.0
- 技術系と研究系だけだよ。優秀であることに意味があるのは。営業を含む事務職なんてハッキリ言って誰でもいいんだ。

- ID:IIUhL86v0
- 極端なネットの意見間に受けるのもビックリだが、年齢が40にもビックリ。
  いい歳してなにしてんだおっさん…空気読めよ。

- ID:USwOWDiv0
- 当たり前じゃん

- ID:wFyoJ0pi0
- 会社の飲み会って、行く前はめんどくさいけど始まると結構楽しいんだよね

- ID:Cl08QJhk0
- こいつ仲本だろ

- ID:eXJEytpT0
- 出世するってことは、人をマネジメントする仕事が増えるってことだからな。人間力コミュ力が大事になるから、そういう奴が上にいく。
  仕事だけできても、そこを疎かにする奴は、あくまでプレーヤー。

- ID:pYABUTNt0
- 飲み会に参加しなくても問題ないのはこの人がいないと会社やっていけないってぐらい重要な要職に就いているか営業成績であるか、会社にいる時だけでも他の社員とちゃんとコミュニケーションが取れているって人物だけやぞ

- ID:PKDR9rGF0
- そもそも、業績というのが>>1の主観の話だろ？
  数字があってもそれも自分だけの話だろうし
  チームの成果が求められるし、出世する人は管理能力の方をむしろ求められるんだから
  一匹狼は出世なんてしない

- ID:0Fc3BJN10
- 使えるか使えないかを本人の業績でしかみれない奴は無能
  本人の業績だけで許されるのは平社員まで
  部下を使う能力、会社を動かす能力があってはじめて管理職

- ID:xEBUGYaG0
- 仕事の時間外にも努力してるやつと差をつけられても当たり前だろｗ

- ID:1kXb8rsF0
- そりゃ業績よくてもコミュニケーションとれないやつが人を動かす側にはなれんでしょ
  それを跳ね除けるくらいぶっちぎりで有能なら別だけど、そうでもないんだろうし

- ID:1kXb8rsF0
- ※13
  40で転職云々言ってるのが>>1じゃないことを気づかないのにビックリだわ

- ID:mdmtu4di0
- ※12
  営業は成績で決まる
  俺は接待はよく行くけど飲み会なんか年一回くらいでも成績出してるから
  上司の覚えもめでたく順調
  飲み会で上司よいしょなんかしなくても上司の評価に貢献出来れば可愛がられるぞ

- ID:brYvVxxE0
- この手合いは中小向けですらなく現場リーダー向けだろうな
  実力と同時にコミュ力も必要なフリーランスにも向かない性格だろうし

- ID:jc93cC0g0
- 上に行くほど人付き合いが大事なのに、その能力が無い奴が出世するわけないだろ。
  そういう奴はいつまでも命令された事をこなす前線の歩兵をやってろ。

- ID:AIy5He1N0
- 部下の昇進推薦する部長クラスなんて、
  直属の課長や主任くらいしか名前覚えないんだから
  その下の兵隊の成績なんて細々チェックしないよ
  直属の部下(課長や主任)が仕事しやすい奴を昇進させるに決まってるじゃん

- ID:GEzzf36j0
- 業績が下だと思っていたのはお前だけだっただけだろ

- ID:4mykwCLA0
- 社内営業を怠った結果だから当たり前
  おまえが家やプライベートでふんぞりかえって楽しんでいる時、後輩は時間と身と金を削って呑み会参加して努力してた

- ID:tKOicgu30
- このコメントは削除されました。

- ID:tKOicgu30
- アメリカの犬時代からいまだに変わってないのが草www
  あ、まだアメの犬だったか..

- ID:gUhFAonN0
- 評価する側も人間やからな
  そら印象のいい奴を優遇するやろ

- ID:1A436d9C0
- お前ら言ってたじゃんとか…
  そう言う責任転嫁するやつって、仕事でも同じようなことしてるんじゃないの
  言われたからこうしたってことは言われなきゃしないってわけでしょう
  じゃあ言われなきゃ仕事しないの？って

- ID:cJAEAJV.0
- 自分の方が有用だと思っている社会不適合イッチ

- ID:XGnOK1Gn0
- ネットで一方だけの意見が出るなんて事はないから飲み会参加しろって意見もあったはず
  取捨選択したのはイッチ
  それなのに責任をネット上の他人に押し付けてるこの人格w
  イッチの人望が全くないのが透けて見える

- ID:CT.zuoOW0
- 端的に言うと人間関係をメリットやデメリットで判断する人間は、
  自分もメリットやデメリットで判断されることを受け入れるのが筋。

- ID:sPj1IKng0
- そらそうよ

- ID:PGN1bwiJ0
- コミュ障で下っ端仕事しかできない>>1が下っ端のままなのは必然

- ID:tlGtdvdP0
- 飲み会って情報収集じゃ？
  大口の顧客から飲み会じゃなくても昼誘われて
  奢られるくらい仲良くなってると
  それなりに扱ってもらえるし
  
  飲み会行けば、そこそこ上の人の
  プライベートの話とか趣味とか
  把握できるとだいぶ違う

- ID:edms24FH0
- 飲み会を断り続けるとどうなるかの見本だな
  人の上に立つには人間関係が非常に重要だしな
  出世したくないやつは断り続けてもいいと思うけど
  給料も上がらないのと表裏一体

- ID:bSibungF0
- 後輩が上司？
  辞めろよ、阿保クセー愚痴だな

- ID:n9lyR4Hp0
- そもそも飲み会に出席しないような奴が出世に関心持っちゃダメ

- ID:UACPI19C0
- 残業時間でボーナす査定するのやめろよ
  そいつら生活残業や

- ID:Z5YSL.sL0
- 自営だと飲み含めた人間関係が超大切だから、
  こいつが「遣われる人間の思考」と叩かれるのもわかる。

- ID:JALYxOEM0
- 出世とかあんま興味ないので断ります
  
  そもそも出席したところでコミュ障過ぎて話せないわい

- ID:D6NKfTsF0
- ※23
  ほんとだwwwお恥ずかしい。指摘ありがとう！

- ID:Pk.oWQVB0
- 1が管理になったら同期の奴より職場にはよくない
  って思われただけのことでしょ
  同期は飲み会で管理やコミュ能力など人格審査されてるし
  一方1はちょっと条件変わるだけで数字出せなくなるし上司にとって順当なんだろ
  1は会社としてダメ出しくらったんだから克服できるかの岐路　
  まあ自信があるなら離れるのも道ではある

- ID:JNaFjb.C0
- どこの国でも名前は違うが食事会や懇親会はある。
  むしろ一回も参加しない奴なんてコミュニュケーションの塊同士の海外では変人扱いで腫れ物だよ。
  飲めないなら飲めないで皆んなと会話すればいいのに、付き合い自体無理なら
  他社との連携や親会社や子会社との付き合いも下手だと評価されるだけ。
  実際会社内でコミュニケーションの取れない、取りたくないやつが他社とやりあって行けるわけがない。
  似たような業績のやつが2人いたら、フットワークが良くて普段からよく話し合いの場がある奴の方に傾くのは当然だろ。
  こんな企業まだあるのかって意見があるが、当たり前だろww