調査結果によると、企業の45.4%で正社員が不足していると回答し、前回の今年1月から1.5ポイント増、前年同期から7.5ポイント増加した。正社員の人手不足感は、2006年5月の調査開始以降、過去最高を更新した。

業種別では「情報サービス」が69.7%と7割近くに達し、トップ。「家電・情報機器小売」や「放送」「運輸・倉庫」が6割以上となった。
「運輸・倉庫」は前年同期から12.8ポイントアップの60.9%だった。自動車・同部品小売は55.7%となるなど、10業種が5割以上となった。

規模別では、「大企業」が51.8%と半数を超えるなど、規模の大きい企業ほど不足感が高く、一段とその傾向が強まっている。加えて大企業における人手不足が中小企業の人材確保に影響を与えている。

一方、非正社員での人手不足は29.4%。6カ月前からは0.1ポイント減少したが、1年前からは4.5ポイント増加した。業種別では「飲食店」「電気・ガス・水道・熱供給」「各種商品小売」などで高い。
job_denkikouji
https://www.google.co.jp/amp/s/s.response.jp/article/2017/08/25/298930.amp.html

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9: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ヌコ] 2018/09/27(木) 07:41:18.86 ID:tJyzuIT40
人手不足業界は使い捨てにしてきたツケを払うターンが来てるだけだろ
居る人員に合わせて縮小するかそれとも撤退するかの二つに一つしかねえよ

11: 名無しさん@涙目です。(空) [GB] 2018/09/27(木) 07:42:22.66 ID:uF6BZccd0
選り好みと使い捨てしてきたくせに今さら

4: 名無しさん@涙目です。(茸) [RO] 2018/09/27(木) 07:31:29.57 ID:Qpm4E7tH0
10卒だけどあの時に採用絞ってたり内定切りしてた所は人手不足語る資格無いしそのまま潰れて良いと思ってる

34: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [QA] 2018/09/27(木) 09:13:43.00 ID:HP0N1R3d0
>>4
切りまくって絞ったんだし当然だわな 人が足りないなら廃業したら? って思うわ 10年卒だけど

5: 名無しさん@涙目です。(徳島県) [FR] 2018/09/27(木) 07:31:37.47 ID:q0sbUZW50
工業高校の時代が来たわね

10: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ヌコ] 2018/09/27(木) 07:42:00.48 ID:tJyzuIT40
>>5
実際のところブルーカラーの時代にはなると思うね
今後はホワイトカラーに拘って教育費に金をかけるより
現実的な手に職を勧めたほうがいいように思う

54: 名無しさん@涙目です。(空) [KR] 2018/09/27(木) 10:57:44.08 ID:pozM6mDd0
>>10
強ち間違いじゃないと思う
ちゃんと働いてれば少なくとも幸福度は上だと思う

74: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [JP] 2018/09/27(木) 12:09:34.53 ID:0R6cdks30
>>54
ホワイトからブルーカラーに転職したが、前より給料良いし、やりがいあるな。
今は管理職になったけど現場仕事の方が面白いわ。

6: 名無しさん@涙目です。(茸) [JP] 2018/09/27(木) 07:33:13.15 ID:m6UALRvb0
でも派遣は切るんでしょう?

7: 名無しさん@涙目です。(岐阜県) [AR] 2018/09/27(木) 07:39:19.81 ID:QAdocAbN0
安い賃金で高いスキルを持つ奴隷が足りない

12: 名無しさん@涙目です。(東京都) [VN] 2018/09/27(木) 07:43:01.44 ID:VBLszYb/0
放送で人手不足とか人気なくなったのか

15: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ヌコ] 2018/09/27(木) 07:45:38.66 ID:tJyzuIT40
>>12
放送は単に業界がオワコンだからな芸能事務所とかあああうのが
商売になるのも今のうちだけだろ
情報化で真っ先に失業するのはテレビ関係だよ

13: 名無しさん@涙目です。(西日本) 2018/09/27(木) 07:44:29.96 ID:iBSjUPVM0
本気で労働力確保に勤めるなら改善するんだろうけどな

20: 名無しさん@涙目です。(西日本) 2018/09/27(木) 07:51:07.70 ID:iBSjUPVM0
>>16
昔の3Kは稼げたからそれなりに定着していたが、今はまともに金出さないからそんな職場は長続きしないわな。氷河期と同じ感覚でやってたらいつまでも変わらんだろう。

24: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ヌコ] 2018/09/27(木) 07:53:18.74 ID:tJyzuIT40
>>20
テレビの言い方も悪いよ3k3kってまるで現場仕事なら3kは
前提みたいじゃないかそうじゃなくてドカタや運送屋でも
適切な休憩は必ず取らせるそれで採算が合わないなら撤退するか
値上げしかないってして行かなきゃ

14: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [CN] 2018/09/27(木) 07:45:03.51 ID:njOYRXfu0
父親が昔電気工事士してたけど若手だった頃先輩に電柱の上からスパナ投げられた話聞いて絶対やりたくないと思った

18: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ヌコ] 2018/09/27(木) 07:50:12.20 ID:tJyzuIT40
まあ職種は選り好みしなくとも職場環境はえり好みしたほうがいいわ
そこで働いた4年間は全くの無駄だったわ

19: 名無しさん@涙目です。(岐阜県) [GB] 2018/09/27(木) 07:50:36.25 ID:saZqaYEV0
穴掘ったりする作業が多いよ。
若いのもいるけどキャバやパチンコの話ばっかでタバコ吸ってるのも多いから若者はやりたがらないと思う

23: 名無しさん@涙目です。(和歌山県) [US] 2018/09/27(木) 07:52:50.07 ID:cumLEeGx0
机に張り付いてる仕事はコンピュータやAIに取られるけど現場仕事はまだまだ人の手で動かさなきゃならんから奨学金借りて大学出てまでサービス業なんか行くよりも工業高校で資格取りまくってインフラ系に就いた方が将来安泰だわね

25: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ヌコ] 2018/09/27(木) 07:53:59.50 ID:tJyzuIT40
>>23
これはその通りでホワイトカラーに固執してお受験させてる層は
養分だと思う

26: 名無しさん@涙目です。(庭) [AR] 2018/09/27(木) 08:06:05.71 ID:FS4aG8C10
電気配線屋なんか電通鼻で笑うほどのブラックだぞ
年間休日20日未満がザラ

64: 名無しさん@涙目です。(福島県) [MX] 2018/09/27(木) 11:37:25.40 ID:8k+rGKQ/0
>>26
それは違反。最低52日はないと

28: 名無しさん@涙目です。(catv?) [AT] 2018/09/27(木) 08:07:25.59 ID:xtT1/X7H0
氷河期だけど、10年前は未経験者を門前払いしてた会社が現在、年齢経験不問で求人出してるの見ると内情を色々と察してしまうね

29: 名無しさん@涙目です。(庭) [KR] 2018/09/27(木) 08:08:35.67 ID:CALRI7j30
てかブルーカラーだろうがなんだろうが
それなりに暮らせてある程度時間にゆとりがあればそれで良いんだけどな

32: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/09/27(木) 08:41:43.44 ID:0s1AmsY10
増やそうぜロボット増やそうぜ

33: 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2018/09/27(木) 08:50:32.36 ID:nqRMXZEU0
この関係は3kのパートをやる下請けの人員が足りてない、だろうな
職人の若い奴が育ってない

39: 名無しさん@涙目です。(静岡県) [US] 2018/09/27(木) 09:42:22.69 ID:CEjLSauj0
>>33
いま職人やってる若いのもまともに教わってないのが多いから
ハウスメーカーでやってる仕事内容が凄くて・・・絶対に頼みたくないな

35: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [RU] 2018/09/27(木) 09:14:43.94 ID:JIzQZeRM0
労働環境も変えずに人手不足なんて言うなハゲ

37: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [US] 2018/09/27(木) 09:40:12.72 ID:bP3Haraa0
人手不足w
募集する方も身の程知らずな募集してるからだろw

38: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/09/27(木) 09:40:29.77 ID:1AEPqayb0
正社員不足て、正社員とらんやん

40: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/09/27(木) 09:57:34.05 ID:NPIwmdE80
転職考えてる俺にはチャンスだな

41: 名無しさん@涙目です。(東京都) 2018/09/27(木) 10:02:20.41 ID:KuT14qLG0
社員の自然減なんか簡単に予想できるのに
採用絞って人手不足とか言う会社ってアホとしか言いようがない
人足りなくなったらその時経験者集めりゃいいだろって
舐めてるとしか思えない

42: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [IN] 2018/09/27(木) 10:02:21.95 ID:L+wugm2H0
賃金上げりゃ来るだろ

43: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [US] 2018/09/27(木) 10:04:06.22 ID:rDPtbiQ10
一月フルタイムで働かせて13万~とか生活できるかよw

44: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [BR] 2018/09/27(木) 10:13:44.98 ID:+eFR+dfs0
非正規使い捨てで日本の雇用は崩壊した。

46: 名無しさん@涙目です。(東京都) [DE] 2018/09/27(木) 10:25:30.49 ID:mgPQM+gy0
インフラ系って給料いいんじゃねーの?
下請けが人手不足なの?

50: 名無しさん@涙目です。(茸) 2018/09/27(木) 10:47:21.76 ID:5I+j18cl0
>>46元請けが抜いて下請けに丸投げしていくから賃金が上がらないので人が辞めていきどんどん人手不足が加速してる

47: 名無しさん@涙目です。(山形県) [CN] 2018/09/27(木) 10:32:17.17 ID:jtBo5i4T0
給与上げたらいいじゃん?
この手の人手不足って賃金でどうにもなるのに経営者側がそうなのかやりたがらないよね
それで人が集まらないとか馬鹿すぎだろ

52: 名無しさん@涙目です。(愛知県) 2018/09/27(木) 10:54:07.12 ID:HEftpYv60
人が集まらないなら金を出せ

53: 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2018/09/27(木) 10:56:40.92 ID:ZmnsSAOQ0
人手不足だけど雇ってはくれない

65: 名無しさん@涙目です。(福島県) [MX] 2018/09/27(木) 11:40:06.84 ID:8k+rGKQ/0
>>53
(経験者で資格持ちで入社後即戦力になる奴)の人手不足だからね。
素人にとってはカラ求人よ

59: 名無しさん@涙目です。(空) [CN] 2018/09/27(木) 11:27:03.37 ID:EvnHckft0
人手不足の業界行くと死ぬまで働かされる

60: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [US] 2018/09/27(木) 11:28:10.64 ID:MpyCtxp80
ここで給料を上げられない会社は淘汰される

62: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [SE] 2018/09/27(木) 11:35:09.21 ID:APR0iVCn0
人手不足で作業量増えてるのに残業するな!だからね
給料安いのに残業代出ないからそりゃ若手はアホらしくてや辞めていくわ
ホワイト知らんけどウチは黒字でも給料全然増えない

63: 名無しさん@涙目です。(福島県) [MX] 2018/09/27(木) 11:36:16.87 ID:8k+rGKQ/0
人手不足とはいえども、仮にこの手の職に経験1年未満が応募してもおとされる。

67: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN] 2018/09/27(木) 11:52:25.52 ID:5B7ous+j0
なんでこんなに人手不足になったんだ?
人口増えてないのに

69: 名無しさん@涙目です。(東京都) 2018/09/27(木) 11:58:26.87 ID:KuT14qLG0
>>67
企業は20年前国内新規事業がなくなって氷河期を作った
その頃は現状維持な仕事は回ってたが20年経って定年退職が増加し
経験者が減少しさらに景気回復で新規事業も立ち上がってる
それで当然のように人手不足になる

68: 名無しさん@涙目です。(静岡県) [US] 2018/09/27(木) 11:55:06.22 ID:CEjLSauj0
大手が扱ってる現場によっては職人の年齢制限あるからな
60歳とか65歳以上は現場作業禁止って

75: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [JP] 2018/09/27(木) 12:12:43.52 ID:0R6cdks30
給水装置主任技術者って資格取ったが、今は半分は合格させてるんだよな。
災害復旧やらで人手が足りなくなりそうだとかで緩くなるって噂はあったけど。

82: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2018/09/27(木) 14:38:21.91 ID:Wr5bPaNe0
完全週休2日で手取り30万もらえたらやりたい

83: 名無しさん@涙目です。(茸) [CA] 2018/09/27(木) 14:54:29.44 ID:huptVVn30
>>82
ない。工期が迫ると休みはなくなる

84: 名無しさん@涙目です。(空) [EU] 2018/09/27(木) 15:57:39.85 ID:LOzkeUFc0
ここでいう足りないインフラ系会社社員はどういう経歴で採用される人の事を言ってるんだろうな

87: 名無しさん@涙目です。(茸) 2018/09/27(木) 16:03:57.94 ID:xEcF6O2i0
スレタイ関係の会社勤めてるけど…現場施工する職人の高齢化がヤバい

20台いない殆ど40以上

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ソース:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1538000918/

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