昇進断ったら最低評価にするって言われたんやがこれってパワハラになる？：お料理速報

昇進断ったら最低評価にするって言われたんやがこれってパワハラになる？

2023年03月20日23:00

カテゴリ: 仕事・労働

1: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:20:38.89 ID:t3IM+ov60

会社のヘルプラインに通報していいかな？

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2: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:21:10.45 ID:5kmdCUf50

辞めろよ

4: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:21:53.83 ID:t3IM+ov60

>>2
会社は続けたいんや

3: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:21:48.05 ID:W27oVvS5p

なんか困るんか？

5: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:22:14.46 ID:t3IM+ov60

>>3
評価下げられたら困るやろ

12: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:25:23.92 ID:hKOa1vc50

>>5
何が困るの？

14: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:25:52.56 ID:t3IM+ov60

>>12
給料、ボーナスさがる

6: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:23:53.67 ID:kUiHVgeFa

通報してみようや

9: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:24:23.47 ID:t3IM+ov60

>>6
何言ッてだこいつ、みたいにはならんかな？

7: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:23:54.14 ID:NIn4bSUi0

パワハラにならないよ理不尽な要求じゃ無いからな

10: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:25:06.89 ID:t3IM+ov60

>>7
評価下げるは脅しじゃない？

25: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:29:41.22 ID:NIn4bSUi0

>>10
脅しじゃない
イッチの方が正当な理由もなく昇進拒否してる時点で就業規則に反してるだろ
ちな残業代出なくなるから昇進しないは正当な理由にはならない

26: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:30:14.77 ID:Z5KGjMQ50

>>25
そんな就業規則はない

32: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:32:14.88 ID:t3IM+ov60

>>25
就業規則にそんなん書いてるか？

8: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:24:08.12 ID:tLVOsiMh0

管理職になると残業代つかなくなるもんな

13: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:25:30.52 ID:t3IM+ov60

>>8
係長だから一応つくんだけどな

11: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:25:10.50 ID:vMj/xcMG0

管理職嫌やもんな

15: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:26:02.41 ID:raE7X2wr0

そりゃ評価とは上に上げるための条件だから
他に上に上げる奴の評価あげるしかない。

18: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:26:47.85 ID:t3IM+ov60

>>15
今の立場での正当な評価せなおかしいやろ

20: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:27:57.59 ID:raE7X2wr0

>>18
組織のための協調性が低いw
来年度の会社のことを考えずに一年働いた

ちな、職種は営業？

21: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:28:22.14 ID:t3IM+ov60

>>20
工場や

22: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:29:06.27 ID:Uo54E8D1d

>>18
今までの立場は管理職候補としての将来性を加味した評価で
それを拒否した分下がるのは当たり前やろ

29: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:31:40.63 ID:t3IM+ov60

>>22
じゃあ黙って評価さげろよって話じゃない？

39: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:33:47.90 ID:Uo54E8D1d

>>29
事前に選択肢与えてくれてるだけ温情やろ

16: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:26:15.26 ID:Z5KGjMQ50

ええやん
どんどん通報したれや
すくなくとも脅してきた上司のメンツつぶせるやろ

17: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:26:42.50 ID:ghQs18qr0

普通に思いっきりパワハラやね

19: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:27:05.51 ID:t3IM+ov60

>>17
せやろ？

23: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:29:10.64 ID:2KayswtR0

これあるから嫌なんだよな
昇進したくないのに無理やり管理職にさせられる
平のまま定年までいたいわ

24: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:29:16.84 ID:nwp/L7bzd

そら昇進断ったら評価下がるやろ

27: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:30:18.48 ID:2KayswtR0

>>24
いや普通に考えたら現状維持だろ

30: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:31:57.03 ID:CIPRwFswp

向上心のないやつに評価する方が難しいやん
そらそうなる

37: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:33:30.00 ID:t3IM+ov60

>>30
勝手に下げるならまだ理解できるんや、受けないと下げるぞって発言が良いか否かを聞きたい

56: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:35:53.47 ID:nw25FyV80

>>37
何が問題になるんだよ評価基準の開示やろ
ノルマ達成しなかったらお前評価下げるぞってのと変わらん

65: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:37:06.56 ID:CIPRwFswp

>>37
それをイッチが理解してないと思ったんちゃう？
経験があるから期待されてると思った方が良き

33: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:32:28.88 ID:upStiao80

普通に正当な評価だろ
やる気がない

35: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:32:47.61 ID:i620aRqua

言うたら業務命令を無理言うてるわけやから評価下がるのは正統性あるで

38: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:33:33.17 ID:kUiHVgeFa

昇進の打診て業務命令なんか？

46: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:34:36.69 ID:Uo54E8D1d

>>38
人事異動と同じやろ？
転勤拒否みたいなもんで転勤拒否より正当性ない

54: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:35:44.10 ID:t3IM+ov60

>>46
転勤は就業規則にうたわれてるけど昇進は無いわ

40: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:33:55.66 ID:nw25FyV80

当たり前やろ将来的に会社に貢献する気がありません楽に寄生したいですって暗にいってるんやで
評価下がって当然や

43: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:34:09.80 ID:sHrLfgC/a

下げるにしても最低評価はダメちゃう？

45: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:34:32.43 ID:ntBAcVty0

代わりに他をあげるからお前を下げる

48: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:34:41.51 ID:5VIR4Gwn0

評価を人質にするのがパワハラ以外の何があんねん

51: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:35:12.39 ID:t3IM+ov60

>>48
せやろ？

63: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:36:57.98 ID:sHrLfgC/a

>>48
これやねん
断るのもありやけど評価さがるで、って伝えて無言で最低評価にするのはええと思うけど
最低評価にするでって伝えてしまったらアウト
なら

50: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:34:51.42 ID:t3IM+ov60

意外と肯定派多くてビビるわ

52: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:35:14.14 ID:+/nN9COC0

昇進しないなら評価いらないじゃん

58: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:36:17.39 ID:t3IM+ov60

>>52
今より下がると困る

53: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:35:40.05 ID:upStiao80

そりゃ人育てるのも仕事だからな

55: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:35:53.24 ID:26SH0EUa0

昇進断ったら最低評価にするよ、じゃなくて
昇進断ったら最低評価になるよ、なら問題ない

イッチが上司の言葉をフィルターかけて聞いてるかもしれんから
なんとも言えん

66: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:37:14.01 ID:t3IM+ov60

>>55
間違い無くそういった、何回も面談してるから間違いない

59: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:36:28.50 ID:2viappFB0

辞めさせられず特段大きな責任も負わされずのラインでキープする能力なしにそれを語るのはあかんよ

62: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:36:49.62 ID:hoFWf9IWd

ワイの会社昇進するメリットが無くて誰も昇進したくないからババ抜きみたいになっとる

64: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:37:04.45 ID:AK8JZTYca

ボイレコ録って労基行けばええやん

70: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:38:19.46 ID:9VDLY8Rh0

ワイも管理職やりたく無いわ
責任に対して給料が割に合わなすぎ

76: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:39:33.15 ID:2KayswtR0

つまり「高い給料と安定した地位が欲しいなら代わりに重い責任と残業と板挟みを背負え」ってことだろ？

77: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:39:48.04 ID:t3IM+ov60

係長になると一時的に給料下がってしまうんや、それが今のタイミングやと辛いんや。

79: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:40:04.56 ID:SCim2BE50

ワイも出世断り続けてたけど結局最後は辞めたで
年功序列だとそれによって下が上がりにくくなるから会社からしても邪魔になるんや
専門部署に異動させてくれるよう交渉してたんやけどその辺は運も絡むしな

86: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:41:04.39 ID:kUiHVgeFa

昇進してからの給料今と同じにしてください
みたいな交渉はできんのん？

88: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:41:27.02 ID:S5Za6irK0

>>1
chatGPTによるとつぎのとおりです

はい、そのような発言はパワーハラスメントに該当する可能性があります。昇進の判断には、個人の能力や実績を正当に評価する必要があります。上司や組織が、昇進を断ったことを理由に個人に対して威圧的な言動を行い、その評価に悪影響を与えることは、パワーハラスメントの一種である「評価に対する不当な圧力」に該当します。

パワーハラスメントは、労働者の健康や安全、権利を脅かす重大な問題であり、法律で禁止されています。もし、あなたがそのような状況に置かれた場合は、労働基準監督署や労働組合などに相談することをお勧めします。

94: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:42:07.33 ID:t3IM+ov60

>>88
サンキューＡＩ

118: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:53:56.48 ID:t3IM+ov60

マジでchat GPTが一番有益やな、なんJいらんやん

90: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:41:33.41 ID:hoFWf9IWd

どこの会社にでも立場の低い仕事を完璧にこなして人にも完璧な要求するベテランがおるやろ？
ワイもそうなりたいんや

98: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:43:09.24 ID:2viappFB0

まぁどうせ昇格断る程度メリットしかないなら最低評価になっても下げ幅しれてるから別にええやろ
そんなこと言う上司か人事がいる会社なんて大したことないし

113: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:50:08.22 ID:T1/GXNfi0

ボイスレコーダーは持っとけよ

115: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:52:27.61 ID:t3IM+ov60

>>113
そうするわ

121: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:55:16.96 ID:Opt6n0+a0

まあでも夜勤で手当つくのはかえられんやろし
むずい話やな

122: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:56:31.65 ID:t3IM+ov60

>>121
いずれは日勤になりたいんやけどな、今は子供小さいし給料下がったら困るんや

124: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 07:58:04.69 ID:DXtDwv8g0

増える給料に対しての責任が見合ってなさすぎるわ
誰がやりたがるんやあんなもん

132: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 08:01:36.53 ID:k3lLPssep

ワイは新人の頃から上司がア、壊れたァ！するの見てきたから誰もやりたがらん

140: 風吹けば名無し 2023/03/20(月) 08:08:15.88 ID:dPV/4Kf70

言うてそんなん実際断られても最低評価つけられんわ
まぁ1回くらいはやるかもしれんけど次の年には忘れとる

剣聖の幼馴染がパワハラで俺につらく当たるので、絶縁して辺境で魔剣士として出直すことにした。（コミック）： 4 (モンスターコミックス)

シンギョウガク

双葉社

2022-12-28

ソース：https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter1679264438/

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コメント( 30 )

コメント一覧

※IDは日付が変わるとリセットされます

- ID:o84.rEOV0
- 係長になると給料下がって困るからって言うべき
  意外に今との差額くらいはカバーしてくれるかもよ？

- ID:fSYZ99B60
- 嘘くせー・・・今時言質取られたら困る査定ださないっしょ

- ID:HR7P9djS0
- 昇進断ってパワハラ報告して、でも会社には居続けたい？
  パワハラ報告した後もその上司の下で働き続けるって事か？

- ID:ufKaaR0q0
- こいつも上司も交渉下手くそかw

- ID:URVnn0sd0
- 下げるじゃなく最低にするだから、妥当性を示せなければパワハラでしょ
  一事が万事の評価法なんてものがまかり通るかね

- ID:vPnWTJf90
- 責任は負いたくないよって逃げてんやから、その程度の評価に落ち着くってだけやろ？
  そんななんでもかんでも自分に都合の良いように事は進まんて。皆そうやって楽を取るか休みを取るか給料取るかみたいな事で頑張ってんねやから

- ID:BSPVZGfg0
- ここぞとばかりに底辺ブラック企業の人間が出張って色々言ってるけど、普通の企業の人事評価は今の職位に対する成果で測るから、昇進しないことを理由に評価を下げる、しかもそれを脅しに使うことがパワハラにならない訳ない。

- ID:hh.RSTeW0
- 脅迫してる時点でアウトだけどそんなとこに居続けたいなら言いなりになってりゃ良いし嫌なら辞める以外無いわ

- ID:fXWY7vJo0
- 会社がダメなのよ
  それぞれ得手不得手があるのに馬鹿の一つ覚えで出世＝管理職につけるって考えが間違い
  そんなアホな組織は遅かれ早かれ終わる

- ID:fXWY7vJo0
- 日本型の出世方式は総無能化するのよ
  ピーターの法則を回避せずに思考停止しちゃう会社は潰れて当然

- ID:OGv.GFH60
- 上司側を肯定しとるやつどんなアホ会社に入ってしまったんや
  逆にお前らこそ洗脳されとるぞ案件やんけ

- ID:iyf9b1RZ0
- >>7
  嫌なら辞めりゃいいだけなんだから、パワハラでもなんでもないな
  むしろパワハラ言うてこの会社に居続けるとかアホやろ

- ID:jin3elRF0
- 昇進を断ることは普通に業務命令違反
  当然評価は下がるし、複数回拒否ると懲戒もあり得るよ

- ID:B3FvJ0WH0
- >>12
  昭和脳過ぎるやろ草
  やってるやん

- ID:tkM690Vu0
- >>13
  お前ヤバ杉。
  人事の裁量権は会社にあるけど昇進拒否の懲戒は就業規則に規定が必要なんだわ。つまり会社都合だから揉めるよ。
  あと昇進に伴い条件を不当に変更する事は強制的にできないのが通例だから覚えて桶。

- ID:2tJn.oPI0
- 昇進はしたくない会社はやめたくない
  期待されてるのにな
  まぁそういう人間だってこった

- ID:tkM690Vu0
- 昇進拒否に関してだが健康面の問題や家族の育児、介護は要件を満たすし懲戒処分は裁判でも負ける。
  就業規則の明記と会社側が内示する際に複数回の説得、社員の都合を考慮した上での協議に社員が応じない場合に漸く懲戒処分にできるからコスパ悪いよ。
  とにかく一発で最低評価なんかできないからどうせ嘘松。