1: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:08:44.64 ID:UGk7Gj5I0
ベテランだと放置でいいけど若手はどうすればええんや？

shikaru_woman_warau
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2: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:09:57.24 ID:UGk7Gj5I0
あんま強く言うとパワハラ扱いされるし困ってる

3: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:11:51.44 ID:Wrzq30/d0
おまえもやる気なくせばええやん

4: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:13:10.60 ID:UGk7Gj5I0
>>3
ワイは上司やからそんな事したらあかん
仮になくてもあるように振る舞う

5: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:13:59.10 ID:WUg4x00E0
やる気なくても仕事こなしてればええやんで作業だけさせる

7: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:16:19.01 ID:UGk7Gj5I0
>>5
言えば嫌そうな顔してやるけど新しい事は覚えようとしないし他の人を手伝ったりせんのや
何回も同じ注意せんならんし呆れてくる

6: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:15:50.80 ID:CdrRC80k0
上司に言う

10: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:17:49.45 ID:UGk7Gj5I0
>>6
上司は仕事風景を見にこんからそれなりにやってると思ってるらしい
将来困るのは本人やからワイもそこまで指導せんでええんかもしれんけど

8: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:16:23.90 ID:hWsTlb+40
そういう若手が将来窓際おじさんになるんや
諦めろ

11: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:18:42.40 ID:UGk7Gj5I0
>>8
窓際おばさんやわ
愛想も悪いしすぐムスッとするからか若いのにチヤホヤされてないw

19: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:23:53.55 ID:hWsTlb+40
>>11
女か
何かあったらセクハラにされるやろうし放置やね
触らぬ神に祟りなしや

22: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:26:18.34 ID:UGk7Gj5I0
>>19
他の部署に異動になったら
そこの部署も大変やから教育はしときたい

9: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:17:24.56 ID:e8cy8+ZK0
今の時代、ヤル気ない若手困るよな
結局放置するしかない気がする

13: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:19:28.89 ID:UGk7Gj5I0
>>9
放置でええんやろうけど
ワイの時代だと考えられん毎日説教されるレベルや

14: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:19:44.82 ID:/OqtyA5t0
やったことで成果でてるならええやん
上には行けないけど今の子ってそれでええって考えだからどうしようもない

16: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:21:31.60 ID:UGk7Gj5I0
>>14
成果は出てない
ノルマは最低限やし自分の事しかやらん
そのノルマも他の人のおかげやし

17: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:22:30.30 ID:UGk7Gj5I0
ワイがたまにやんわり注意したら返事もせんときあるけど心の中では返事ぐらいせんかボケって毎回思っとる

18: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:22:31.28 ID:u5fYcSy00
今の新卒レベル下がってるよな
コロナ期間中入社は尚更

21: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:25:14.01 ID:UGk7Gj5I0
>>18
ウェルカム状態やな

20: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:24:06.79 ID:BOadrZi9d
評価下げとけばええやん
フォローはしたって証拠残しとかなあかんが

25: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:27:00.97 ID:UGk7Gj5I0
>>20
部長が女やから女は甘く評価されるんや
女尊男卑や

23: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:26:34.79 ID:+/AVrfQT0
ハードル高めの仕事一人でやらせてみるとか
ワイもぬるま湯他人任せタイプやったけど、ある時ビッグプロジェクト振られてやらんとあかん状況に追い込まれてそれ乗り越えてから大抵の事は一人で出来るようになったわ

27: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:28:03.38 ID:UGk7Gj5I0
>>23
やりたがらんと思う

29: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:28:54.80 ID:+/AVrfQT0
>>27
やらせるんやろ手空いてるのお前しかおらんから、でええやん

31: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:29:26.11 ID:UGk7Gj5I0
>>29
フォローお願いしますで他の人がやるのが目に見えてる

36: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:32:01.08 ID:+/AVrfQT0
>>31
お前が日和ってるのも成長しない原因やろなあ

26: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:27:35.64 ID:+7ALivDxd
うちは生きのいい更なる若手を入れてプレッシャー掛ける

28: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:28:36.78 ID:UGk7Gj5I0
>>26
人も補充せんみたい

32: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:29:31.69 ID:ck9tSone0
仕事できるように指導するわけやなく、いかにこいつが無能かを周りに知ってもらうために力使った方がええで
原監督がやってた周りを納得させて干すってやつや

34: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:31:06.22 ID:hWsTlb+40
というか社内ニートするような女は将来結婚出産で仕事辞めるやろ
育休産休だけ取り逃げはされるかもしれんけどな

37: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:35:59.73 ID:UGk7Gj5I0
>>34
結婚出来るようには思えん

35: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:31:47.02 ID:FT+6wIx70
入ってきた瞬間からやる気無いなら諦める
途中からやる気無くなったなら会社側になにかしらの問題があるから話し合い

40: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:40:07.02 ID:qXG4/SSd0
ワイの部下にやる気ねえ仕事できねえ6個上のクソデブおるんやけどほんまどうすればええのか困る
指導はもう諦めたが

41: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:43:21.85 ID:hWsTlb+40
>>40
シュレッダー事業部に左遷や

45: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:52:11.33 ID:6pGnLzi20
>>43
そいつの他にも使えない社員いないの？

48: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 09:01:08.33 ID:57oXMSc1M
>>45
いるけど許容できる範囲

42: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:47:05.34 ID:yMGZZAme0
やる気ない系は無理や
不良は何とかなる可能性あるけど
不登校を学校に来させるのは無理

46: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:52:53.53 ID:APkKKDvOa
ワイんとこは自分の成長のことしか考えてないカスならおるな
自分の成長とやらにつながるなら言われた仕事やる、つながらないならやらないという…ちな35歳

47: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 08:56:15.28 ID:yHuL03Co0
うちの会社は外資で給料のインセンティブ比率高いから無能は勝手に自滅してくわ
全部の会社こうしたらええのに

50: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 09:12:28.16 ID:D11anTZX0
>>47
それらしい言い分で基本給下げてボーナス抑えるとこあるな

55: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 09:17:32.10 ID:yHuL03Co0
>>50
それは成果測定が不明確だからちゃう？
ちゃんと売上が公表されてそれにたいするフィー率も決まってるからボーナスの額が予めわかるし
固定型給料体系の会社と比較してインセンティブの分が悪いなら辞めて他行くだけやろ

49: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 09:06:39.24 ID:tK924NEo0
若い社員なら正義感を焚き付けろ、この仕事を成功させればコレコレこういう事で社会はどう変わるみたいな事を毎日のように喋れ

56: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 09:20:10.78 ID:57oXMSc1M
>>49
毎日暇な時間があるなら少しでも良いから自分の成長の為に使って欲しい
それが将来自分の為になってあの時やっといて良かったって思う日がくるから
これを10回は言ったと思う
最近はまたこいつくだらんこと言っとるわみたいな顔されるから言ってないけど

58: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 09:27:32.36 ID:tK924NEo0
>>56
それでは若い子は動かん、「お前はこんなに愚かなんだ」ではなく「俺たちのやっている事はこんかに素晴らしいんだ」と言え
それが正義を焚き付けるという事

54: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 09:17:14.95 ID:m1tcI9xV0
弊社でも寝てる振りして携帯電話でYouTube見てる奴とかいるけど何で採ったんだっていいたくなる

53: それでも動く名無し 2025/01/31(金) 09:15:41.13 ID:my3/HNnO0
ハードル高めの仕事振って周りでフォローしたれ
やらなアカン事はやるんやからギリギリで渡しといたらええねん

自分の頭で考えて動く部下の育て方　上司１年生の教科書
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篠原信
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2016-11-25


ソース：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1738278524/

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