1: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:24:35 ID:ZeYH
Zの考えは嫌ならすぐ辞めるとゆう正反対の立場だが
問題はこれを良しとするかどうかだよな
問題はこれを良しとするかどうかだよな
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2: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:30:32 ID:90md
ブラックならすぐやめた方がいいけどなんか違うなで辞めるのはせっかく新卒カードで入社したのに勿体ないと思うわ
4: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:32:01 ID:WrM2
でも職歴ほぼ無いのを採用するのは厳しいやろな
弊社も24歳が履歴書送ってきたけど絶妙に扱いづらい
弊社も24歳が履歴書送ってきたけど絶妙に扱いづらい
5: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:32:06 ID:6Zv6
嫌なら行かなくていい、やらなくていい
この言葉に騙されて一生を棒に振る奴の多いこと
この言葉に騙されて一生を棒に振る奴の多いこと
6: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:32:51 ID:STj3
30代のオッサンが3年を無駄にするのと23とか25の新卒が3年を無駄にするのは重みが違いすぎるのでね
12: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:36:41 ID:bOUu
人それぞれキャパがあるから厳しいならやめた方がいい
ただ必ずペナルティが付くってだけの話や
ただ必ずペナルティが付くってだけの話や
14: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:37:25 ID:TArT
ちゃんと就活やってれば1年くらいは様子見するとは思う
3年にこだわる意味はないかな
3年にこだわる意味はないかな
15: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:37:27 ID:siz9
3年は働けってのは割と理に適ってると思うわ
20: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:38:07 ID:ykS3
>>15
ワイの元友達はそれで我慢してたけど3年経って辞めて以後も転々やし人による
ワイの元友達はそれで我慢してたけど3年経って辞めて以後も転々やし人による
28: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:38:48 ID:siz9
>>20
逆に言えば3年やったから
職歴を評価されて転々とできてるとも取れないか？
逆に言えば3年やったから
職歴を評価されて転々とできてるとも取れないか？
37: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:40:11 ID:ykS3
>>28
そら色んなとこでそれなりに勤めてりゃそうとも言えるやろけどなあ
5年
2年
4年
みたいに
半年1年半年とかやし
そら色んなとこでそれなりに勤めてりゃそうとも言えるやろけどなあ
5年
2年
4年
みたいに
半年1年半年とかやし
18: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:37:43 ID:JCoa
悪魔「不安から目を逸らしていいんだよ現実見なくていいんだよ逃げていいんだよ」
23: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:38:23 ID:2Hko
人事「とりあえず3年は働け（じゃねーと四季報の定着率下がって俺が怒られるんだよ馬鹿）」
これが現実
これが現実
24: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:38:33 ID:TArT
コンサルとか3年以内脱落組が結構いるけど別に転職に失敗してる人が多いということもない
26: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:38:38 ID:nQpu
我慢して得られるものがあればええんやけどブラック企業でのストレスを我慢して得られるものって無いからな
47: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:41:50 ID:6Zv6
>>26
それでも3年いりゃ職歴書けるからな
入社1ヶ月で辞めた奴を次の面接相手がどう思うのか想像出来ないってのがホンマに無能
それでも3年いりゃ職歴書けるからな
入社1ヶ月で辞めた奴を次の面接相手がどう思うのか想像出来ないってのがホンマに無能
27: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:38:47 ID:DpLu
大学生のバイトなんやが履修登録の結果伝えるのが遅くなったらめっちゃ白い目で見られてまだ半年だけどやめたくなってきたわ
31: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:39:32 ID:siz9
>>27
バイトはむしろ色々な職場に行った方がええよ
たくさんの仕事を経験しな
バイトはむしろ色々な職場に行った方がええよ
たくさんの仕事を経験しな
29: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:39:11 ID:JCoa
ブラックでもないのにブラック言ってそう
44: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:41:25 ID:nQpu
>>29
これはありそうやけどな
オッサンと若手やとブラックの基準はだいぶ違うやろうからどっちが正しいとかは分からんが
これはありそうやけどな
オッサンと若手やとブラックの基準はだいぶ違うやろうからどっちが正しいとかは分からんが
30: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:39:28 ID:DHjk
感情的ですぐ物事を決めてしまう短絡的な馬鹿は３年働いた方がいい
３年働かないとわからない
自分でしっかり考えられるならすぐやめてもいいと思うよ
３年働かないとわからない
自分でしっかり考えられるならすぐやめてもいいと思うよ
32: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:39:49 ID:wm5V
3年は続けろとかいう根拠の薄い精神論ようやく廃れ始めたのか
34: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:39:59 ID:FDG5
そもそも何を根拠に3年なんや？
1年や5年じゃだめなん？
1年や5年じゃだめなん？
41: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:41:02 ID:siz9
>>34
新卒で入社して業務とか仕事を理解するまで
3年ってのは割と理に適ってるとワイは思うんよな
新卒で入社して業務とか仕事を理解するまで
3年ってのは割と理に適ってるとワイは思うんよな
45: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:41:34 ID:FDG5
>>41
どういう理で3年なんやって話や
どういう理で3年なんやって話や
54: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:42:56 ID:siz9
>>45
仕事と業界についてひと通り覚え切るのが
3年くらいなんやないの？
そして3年の職歴があれば職歴を評価されて同じ様な業種に転職できると
仕事と業界についてひと通り覚え切るのが
3年くらいなんやないの？
そして3年の職歴があれば職歴を評価されて同じ様な業種に転職できると
51: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:42:34 ID:iosR
今は職によっては昇給が全く無いのも珍しくないからな
転職を前提にしたものになってる
転職を前提にしたものになってる
85: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:46:28 ID:TArT
そもそも就活自体はちゃんとしていれば1年くらいは様子見したくならない？
2年目で転職しちゃう人とかいるけど
2年目で転職しちゃう人とかいるけど
90: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:47:30 ID:siz9
>>85
これはありそうやな
1、2年で辞める子は就活で
望むような結果が出せなかった人達も多そうやな
これはありそうやな
1、2年で辞める子は就活で
望むような結果が出せなかった人達も多そうやな
95: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:48:04 ID:TArT
>>90
2年目なら全然転職あると思うで
2年目なら全然転職あると思うで
108: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:49:03 ID:siz9
>>95
2年目だと新卒扱いの転職だから
総合職で入った新卒の会社を辞める価値あるんかなとは思う
2年目だと新卒扱いの転職だから
総合職で入った新卒の会社を辞める価値あるんかなとは思う
91: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:47:41 ID:mQAL
有能の方が離職率は高い気がするな
無能ほど会社にしがみつく傾向にありそう
無能ほど会社にしがみつく傾向にありそう
101: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:48:35 ID:pxQe
>>91
これはある
これはある
105: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:48:47 ID:lmwA
>>91
中高年の早期退職募集は完全にこれになる
中高年の早期退職募集は完全にこれになる
98: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:48:26 ID:iosR
退職理由NO1は人間関係なんっけ
あんま早く辞めるやつは人格に問題ありそうではあるな
あんま早く辞めるやつは人格に問題ありそうではあるな
100: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:48:28 ID:FY07
3年ていうのは資格とか役がつくのに勤続年数が必要な場合だけだよ
ブラックならとっとと変えた方がいい 同じ業界・業種の方がいいとは思うけど
ブラックならとっとと変えた方がいい 同じ業界・業種の方がいいとは思うけど
106: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:48:50 ID:TArT
そもそも転職先が決まらないなら会社辞めないし
111: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:49:22 ID:TArT
2年目や3年目で会社を辞める奴らは当然転職先も先に決めてて自然と転職成功している奴らが多い印象しかないわ
113: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:49:25 ID:MP5O
理想の企業なんて無いよ。あるならすでに埋まってる
114: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:49:47 ID:ds2Z
>>113
任天堂はこの5年で退職者1人なんやっけ？
任天堂はこの5年で退職者1人なんやっけ？
116: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:50:02 ID:ykS3
>>114
すげー
すげー
121: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:50:53 ID:ds2Z
>>116
しかもその人も自分の夢を追いかけて独立とかだった
しかもその人も自分の夢を追いかけて独立とかだった
118: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:50:14 ID:yNDf
価値観が変わりつつあるのは当然のことよ
問題は昔の価値観に縋ること
問題は昔の価値観に縋ること
119: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:50:17 ID:6Hqa
３年我慢していいのは福利厚生がいい大手だけや
125: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:51:06 ID:siz9
新卒で入った会社はよっぽどの事がない限りは
辞めるべきではないってのは鉄則やな
辞めるべきではないってのは鉄則やな
176: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:56:57 ID:TArT
というか新卒レベルっていうのが難しい
最近は技術面談とかもガンガンあるし
最近は技術面談とかもガンガンあるし
177: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:57:06 ID:ykS3
転職でアピールする技能なんか身につけるというより自分の中から探し出すもんや
相手が喜びそうな実績を探るだけ
相手が喜びそうな実績を探るだけ
194: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 07:59:10 ID:wQpk
損切りと狼狽売りは違うからな
超がつくほどのブラック企業で精神病んで死にそうとかそういう”損切り”の退職はすぐにでもすべき
どんな末路になろうが死ぬよりマシなんだから
ただなんとなくめんどくせーなやりたくねーなとかでやめるのは狼狽売りや
超がつくほどのブラック企業で精神病んで死にそうとかそういう”損切り”の退職はすぐにでもすべき
どんな末路になろうが死ぬよりマシなんだから
ただなんとなくめんどくせーなやりたくねーなとかでやめるのは狼狽売りや
213: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 08:02:11 ID:sgjH
ガチで1日でも早く去ったほうがええ糞みたいな会社あるからな
257: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 08:12:35 ID:IsUr
実際3年以内に辞めた奴が
その会社より良いところに転職できることあるんか
その会社より良いところに転職できることあるんか
261: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 08:13:33 ID:uESf
>>257
普通にあると思うよ
ワイもそうやし
普通にあると思うよ
ワイもそうやし
299: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 08:30:22 ID:Eqx9
次にどういう仕事したいかにもよるわ
3年も働いたらその経験を活かす方向でしか転職できんやろ
3年も働いたらその経験を活かす方向でしか転職できんやろ
258: 名無しさん＠おーぷん 25/04/20(日) 08:12:36 ID:AOtt
クソみたいな会社ってホンマに存在するし
そこでしか働けない雑魚ってクソみたいな苦行しながら働いて謎に「自分は頑張ってる」みたいな雰囲気出すからな
正解は「その環境の雑魚会社にしか雇ってもらえない」んやけどな
就職でミスマッチしてクソ会社で勤めるなら早めに見切りつけるからありやけど
問題は本人の能力が追いついてるかどうかやね
大半は雑魚が自分の無能さを認めたくないだけに思える
そこでしか働けない雑魚ってクソみたいな苦行しながら働いて謎に「自分は頑張ってる」みたいな雰囲気出すからな
正解は「その環境の雑魚会社にしか雇ってもらえない」んやけどな
就職でミスマッチしてクソ会社で勤めるなら早めに見切りつけるからありやけど
問題は本人の能力が追いついてるかどうかやね
大半は雑魚が自分の無能さを認めたくないだけに思える
ソース：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1745101475/
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